事業主援助業務

障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者の雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、必要に応じ、「事業主支援計画」を作成して、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に行います。

障害者を雇用される際の支援等

障害のある方を雇用される際に円滑に職場の物理的環境や人的環境を整備できるように、障害特性についての情報提供やジョブコーチの派遣、社員研修の講師派遣、職務の創出等の専門的な支援、助言を行います。

体系的支援の実施等のご援助

障害のある方の採用計画や受入れ、職場定着に渡る様々な課題に対して、関係機関との連携のもと、事業主支援計画に基づく体系的支援を行います。

• 障害のある方の採用計画の立案の援助、採用活動に関する助言
• 職務創出に関する助言
• 受入体制整備のための社員研修の講師派遣
• 職場適応のための援助
• 障害雇用の全国展開、他県への展開のためのバックアップ（他都道府県の地域障害者職業センターとの連携支援）等

雇用管理サポート

障害のある方の雇用管理上の課題について、地域における様々な分野の専門家を活用して、より専門的に、的確にご相談・ご助言できる体制を整備しています。

具体的な支援内容

障害のある方への支援

• 職場の人間関係やコミュニケーションづくり
• 職場のルール等基本的労働習慣の形成
• 円滑な作業習得、仕事の自立度のアップ　等

事業主の方への支援

• 障害特性の理解促進、職場での支援体制づくり
• 職務設定や効果的な作業指導方法
• 家庭との連携体制の構築　等

ご家族への支援

• 企業との連絡、連携体制の構築
• 安定した職業生活のための家庭の支援体制づくり　等

その他の関連情報

障害者雇用マニュアル等の提供について

障害者雇用の取り組みに役立つマニュアルや好事例集等の概要及びその活用事例を紹介しています。

• 大分支部高齢・障害者業務課(実践的なマニュアル・好事例集の提供)

• 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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