求職者支援訓練サポート講習「ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実践的展開」を受けた方の感想

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令和元年度　サポート講習「ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実践的展開」

実施概要

実施日　：令和２年１月１６日
会場　　：当支部　大会議室
受講者数： 20名
講師　　：当機構職員

講習の主な内容

・求職者支援訓練の実施機関のジョブ・カード作成支援担当者の方を対象とした講習です。
ジョブ・カードを「受講意欲と就職意欲を高めるための受講者支援のツール」として活用し、受講者自身が考え、自信をもって就職に向けた行動ができるように、キャリアコンサルタントが「受講者支援」を行うための実践的展開について考える機会として実施しました。

【主な内容】
１．ジョブ・カードの効果的な活用について
２．自律的なキャリア形成を支援するために
３．実践的展開について
４．キャリアコンサルティングの演習

受講者の声（終了後アンケート結果）

1．あなたご自身のことについてお伺いします。（複数回答可）　

回答	割合
(1)責任者	30%
(2)講師	25%
(3)就職支援責任者	40%
(4)事務担当者	60%
(5)苦情処理担当者	5%
(6)その他	10%

2．講習の満足度について

回答	割合
(1)満足	65%
(2)やや満足	35%
(3)やや不満	0%
(4)不満	0%

※割合は、小数点以下第１位を四捨五入しているため、合計
しても必ずしも100とはならない。

●具体的な感想・ご意見

・今後の実際の運用に役立ちます。活用方法について整理ができました。
・ジョブ・カードの活用について他校での使い方など共有することができました。
・講師の先生のテンポの良い講義と、実践的なロールプレイングでした。また参加したいです。

3.講習の内容の訓練運営への活用について

回答	割合
(1)活用できる	90%
(2)どちらかといえば活用できる	10%
(3)どちらかといえば活用できない	0%
(4)活用できない	0%

※割合は、小数点以下第１位を四捨五入しているため、合計
しても必ずしも100とはならない。

●具体的な感想・ご意見

・具体的なキャリアコンサルティング・スキルを教えていただきましたので、これから自分のキャリアコンサルティング・スキルに加えていきたいと思います。
・他校での取り組みや、面談の時の対応方法など参考になるアイディアをいただけました。
・キャリアコンサルティングの目的がはっきりし、他校の話も聞けて活用できそうで良かったです。

受講者の声（フォローアップアンケート結果）

※ 講習を受講された方に受講終了３ヶ月後の取り組み状況等についてフォローアップアンケートにご回答いただきました。（回答者数16名）

1．受講された講習内容の活用状況について

回答	回答数
(1)活用している	15
(2)活用する予定である	0
(3)活用する予定がない	1
合計	16

※(3)は、担当業務が変更になったことが理由。

２．講習内容の具体的な活用方法について（複数回答可）

回答	回答数
(1)講習内容を実践した	8
(2)講習内容を活用して課題の改善を図った	9
(3)講習内容を意識して行動するようになった	11
(4)講習内容を他の担当者に伝えて内容を共有した	2
(5)その他	0
合計	30