企業内研修のサポート

• 「事業主の方へのサービス」へもどる

社内理解促進のために

各企業のご要望に合わせて、障害者雇用に関する企業内研修の企画、実施の協力や研修講師の派遣を行っています。

「受け入れに当たり、一緒に働く同僚の不安を除きたい」「障害の特性や必要な配慮を知りたい」等のニーズに、講師がわかりやすく解説します。費用は無料です。
啓発資料の貸し出しや提供も行っています。
まずはお気軽に事業主支援担当までお問合せください。

実施までの流れ

研修のメニュー例

障害者雇用の意義

なぜ障害者雇用をする必要があるのか、障害者雇用の意義やメリットは何か等について解説します。

障害者雇用を取り巻く現状

障害者雇用の現状等について解説します。

障害者雇用に関する制度

障害者雇用に関する制度（法律、支援制度、助成金制度等）について解説します。

障害者雇用の進め方

障害者雇用の一般的な流れ、職務設計の考え方、採用活動における留意点等について解説します。

障害特性と雇用管理のポイント

障害特性と配慮事項等について解説します。

障害者雇用を支援する関係機関

障害者雇用を支援する関係機関の概要、連携について解説します。

採用にあたっての受け入れ態勢・環境の整備

障害者を受け入れる際の指導体制、環境面の整備、雇用分野における障害者に対する差別禁止と合理的配慮等について解説します。

障害者に対する職場内でのサポートについて

障害のある従業員に対する周囲のサポートや、作業指導のポイント、面談を行う際のポイント等について解説します。

職場復帰支援について

精神疾患等により休職している従業員に対する職場復帰支援について解説します。

• 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• ウェブアクセシビリティ
• 個人情報の取扱い
• 著作権・免責・リンク

Copyright (c) Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers. All Rights Reserved.