高齢者雇用の支援

　当支部（高齢・障害者業務課）では高年齢者の雇用に関する相談・援助、高年齢者の雇用に関する助成金の受付、障害者雇用納付金の申告・申請や障害者雇用に関する助成金の受付、啓発等の業務を実施しています。

令和７年

令和６年

令和５年

 

• 65歳超雇用推進助成金（高年齢者雇用）の詳細

• 65歳超継続雇用促進コース

  　65歳以上への定年引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、他社による継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した場合

• 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース

  　高年齢者の雇用推進を図るために雇用管理制度の導入・見直しおよび高年齢者に対する健康管理制度の導入等の整備措置を実施する場合

• 高年齢者無期雇用転換コース

  　50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を転換制度に基づき無期雇用労働者に転換する場合

• 高年齢者雇用に関する相談・援助の詳細

• 70歳雇用推進プランナー一覧（岩手支部）（PDF 2 MB）

  相談・援助サービスを行っている当支部の70歳雇用推進プランナーをご紹介しています。

制度改善提案サービス

• 70歳以上の継続雇用延長や70歳以上への定年引上げ等に係る具体的な制度改善提案を行っています（無料）

相談・助言サービス

• 高齢者の継続雇用に必要な雇用環境の整備に関する専門的かつ技術的な相談・援助を行っています（無料）

企画立案等サービス

• 高齢者の雇用環境等の改善のための具体的な解決策を提案します（有料）
• 高齢従業員を戦略的人材にするための研修を行います（有料）

企業診断システム

• 高齢者を活用するための課題を分析し、解決策をアドバイスします（無料）

　各地域で高年齢者雇用に先進的に取り組んでいる企業の実態や取組内容といった実践的な情報の紹介、高年齢者雇用に係る講演などを行う「地域ワークショップ」を開催し、生涯現役社会の実現について、皆さまとともに考えます。

• 高年齢者活躍企業コンテスト（旧：高年齢者雇用開発コンテスト）

• 生涯現役社会の実現に向けた地域ワークショップ／シンポジウムの詳細

• ７０歳超雇用事例サイト

• 高齢者雇用各種資料の詳細

• 産業別高齢者雇用推進ガイドライン（延べ90業種の冊子を掲載）

• 高年齢者雇用の月刊誌『エルダー』が、「デジタルブック」でお読みいただけます。

• 高齢・障害・求職者雇用支援機構
• ウェブアクセシビリティ
• 個人情報の取扱い
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