高年齢者活躍企業コンテスト

　当機構と厚生労働省では、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する「高年齢者活躍企業コンテスト」（旧：高年齢者雇用開発コンテスト※）を実施しています。本コンテストは、高年齢者雇用の重要性について国民や企業の理解の促進を図り、高年齢者が生涯現役を目指していきいきと働くことのできる職場づくりの実践やアイデアの普及を目的とし、応募のあった事例のうち優秀事例については、例年、10月の「高年齢者就業支援月間」の期間中に表彰を行っています。

（※）令和３年４月から施行された改正高年齢者雇用安定法により、７０歳までの就業確保が努力義務化されたことから、令和３年度から名称を変更しました（旧：高年齢者雇用開発コンテスト）。

令和６年度高年齢者活躍企業コンテスト募集のお知らせ

開催概要

　「高年齢者活躍企業コンテスト」は、高年齢者が長い職業人生の中で培ってきた知識や経験を職場等で有効に活かすため、企業等が行なった創意工夫の事例を広く募集・収集し、優秀事例について表彰を行います。高年齢者がいきいきと働くことができる創意工夫の事例について、多数の企業様のご応募をお待ちしております。
　詳細は、当機構本部のホームページまたは募集要項をご覧ください。

応募方法

　指定の応募様式に必要事項を記入していただき、参考資料を添付の上、茨城支部高齢・障害者業務課あてに郵送または、連絡のうえで電子データにてご提出ください。必要に応じて当機構から追加書類の提出依頼を行うことがあります。
　なお、提出された応募書類等は返却いたしません。内容に係る著作権及び使用権につきましても、厚生労働省及び当機構に帰属することとなりますのでご了承ください。