高年齢者活躍企業コンテスト

　当機構と厚生労働省では、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する「高年齢者活躍企業コンテスト」（旧：高年齢者雇用開発コンテスト※）を実施しています。本コンテストは、高年齢者雇用の重要性について国民や企業の理解の促進を図り、高年齢者が生涯現役を目指していきいきと働くことのできる職場づくりの実践やアイデアの普及を目的とし、応募のあった事例のうち優秀事例については、例年、10月の「高年齢者就業支援月間」の期間中に表彰を行っています。

（※）令和３年４月から施行された改正高年齢者雇用安定法により、７０歳までの就業確保が努力義務化されたことから、令和３年度から名称を変更しました（旧：高年齢者雇用開発コンテスト）。

茨城県内における入賞実績

令和8年度（2026年度）

厚生労働大臣表彰　優秀賞

株式会社三吉電器（日立市）

啓発誌「エルダー（2026年10月号）」掲載記事

＜表彰式＞開催日：令和8年10月9日(金)　場所：KABUTO ONE HALL&CONFERENCE（東京都中央区）

【受賞者の声】
このたびは栄えある賞をいただき、心より御礼申し上げます。2019年の社長就任以来、高年齢者の熟練技能と経験を生かす人事評価制度を軸に、資格取得支援、自己評価制度、健康お祝い金制度などを整備してきました。2025年には就業規則・退職金規程を改訂し、70歳定年までの同待遇での継続雇用や、希望者の75歳までの契約延長、80歳で退職された実例により、個人の希望を優先し年齢に関係なく安心して働ける環境を明確化しました。今後も誰もが必要とされ、誇りを持って働ける職場を築き、高年齢者の力を会社の未来につなげてまいります。
（代表取締役　大久保重美氏）