事業主支援ワークショップのご案内
企業における「既に障がい者を雇用しているが、雇用管理に悩んでいる」「これから障がい者雇用に取り組みたいと考えているが、受け入れに際しての計画や社内体制作りはどのように進めればよいか」「相談はどこにすればよいか」「休職者の職場復帰の対応をどうすればよいか」などの声にお応えするための『事業主支援ワークショップ』を毎年度実施しております。
令和8年度は全4回(札幌2回、旭川2回)開催いたします。
参加費:無料
開催日程
札幌での開催予定
メールでご案内を希望される方はこちら。
第1回
障害者雇用を「採用して終わり」にしないために~当事者・企業・支援機関の目線から~
日時:令和8年10月16日(金)13:30~16:00
企業で障害者雇用に携わる人事担当の方を講師としてお招きし、自社の取り組みについてお話いただくほか、ハローワーク、支援機関などから、求職者の傾向、支援制度、関係機関の活用、助成金制度についてお伝えします。
プログラム
第1部(13:30~15:05)<定員50名>
<実践報告>
「企業での障害者雇用の取り組みについて」
講師:北海道農業共済組合 総務部 ご担当者 様
<情報提供>
「求職者の傾向や雇用支援制度について」
講師:札幌公共職業安定所 統括職業指導官 様
「支援機関の利用方法について」
講師:札幌障がい者就業・生活支援センターたすく センター長 様
「障害者雇用納付金にもとづく各種助成金について」
解説:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
北海道支部 高齢・障害者業務課
第2部 意見交換(15:15~16:00)<定員10名>
障害者雇用について知りたいこと、困っていることを参加者同士で意見交換し、当センター職員や講師とともに方策を検討します。
※第2部は第1部に参加された方のみ参加可能です。
会場
ポリテクセンター北海道 2階ホール(札幌市西区二十四軒4条1丁目4-1)
お申込み
第2回
メンタルヘルス不調者への対応と再休職を防ぐ職場づくり
日時:令和8年11月6日(金)13:30~16:10
近年、メンタルヘルス不調による休職者の増加が課題となる中、誰もが安心して働ける職場環境の整備が求められています。本ワークショップでは、メンタルヘルス不調者への対応、産業医との連携、再休職防止に向けた取り組みを取り上げ、第1部は講義、第2部は意見交換を実施します。
プログラム
第1部(13:30~15:15)<定員50名>
<講義1>
「メンタルヘルス不調者への対応と再休職を防ぐ職場づくり(仮)」
講師:さっぽろ産業医オフィス・アシスト 代表 小林 幸太 様
<講義2>
「地域障害者職業センターのリワーク支援」
講師:JEED 北海道障害者職業センター 障害者職業カウンセラー
<情報提供>
「 助成金制度について」
講師:JEED 北海道支部 高齢・障害者業務課
第2部 意見交換(15:20~16:10)<定員10名>
障害者雇用について知りたいこと、困っていることを参加者同士で意見交換し、当センター職員や講師とともに方策を検討します。
※第2部は第1部に参加された方のみ参加可能です。
会場
ポリテクセンター北海道 2階ホール(札幌市西区二十四軒4条1丁目4-1)
お申込み
旭川での開催予定
第1回
テーマ 「障害者の雇用管理のポイント」
日時:令和8年7月29日(水)13:30~15:30
プログラム
話題提供
「障害者雇用に関する助成金制度について」
障害者雇用の際に活用できる助成金制度の概要や、制度を活用するまでの流れについてもお伝えします。
また、ハローワークのご担当者様より、魅力的な求人票の作り方や、ハローワークを通じて利用できる助成金制度などについて情報提供いただきます。
意見交換
参加企業の皆様でグループディスカッションを実施します。
会場
旭川市総合庁舎7階 大会議室B(旭川市7条通9丁目)
ご参加いただきありがとうございました。