事業主の方へのサービス

当センターでは、障害者の雇用や雇用管理についての支援を希望される事業主の皆様に対して、次のようなサービスを提供しています。

事業主援助業務

　障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者の雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、必要に応じ、「事業主支援計画」を作成して、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に行います。

　ご連絡いただければ事業所にご訪問してご相談をお受けすることが可能です。

障害者の採用計画立案、職務設定への助言、各種情報提供
障害者雇用に係る受け入れ準備のための助言、研修講師派遣
募集、採用活動に対する助言
継続雇用、雇用管理のための助言
休職中の従業員の職場復帰に係る助言

職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援

　就職又は職場適応に課題のある障害のある方の職場定着を目指して、事業所にジョブコーチを派遣し、障害のある方や事業主に対して、障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。

職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修

当機構では、自社で雇用する障害のある方に対して、障害者雇用助成金（企業在籍型職場適応援助者助成金）を活用して支援することが予定されている方等を対象に、企業在籍型職場適応援助者養成研修を実施しています。

この研修は、集合研修と、実技研修から構成されており、当センターでは実技研修を担当しています。

企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の詳細はこちら

職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修　実技研修の時期・日程

職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了者等サポート研修

　当機構では、職場適応援助者養成研修を修了された方を対象として、職場適応援助者養成研修修了者サポート研修を実施しています。
　また、職場適応援助者支援スキル向上研修を実施し、さらにスキル向上研修を修了された方を対象として、支援スキル向上研修修了者研修を実施しています。
※当センターでは、職場適応援助者養成研修修了者サポート研修及び支援スキル向上研修修了者サポート研修を実施しています。

職場復帰支援（リワーク支援）

　うつ病等の精神疾患により休職している方、その方の復職を考えている事業主に対して、主治医等と連携し、円滑な職場復帰に向けた支援を行います。

　当センターで実施する職場復帰支援（リワーク支援）プログラム（標準１２週間）に参加いただき、職場復帰に向けたウォーミングアップを行うとともに、復帰後安定して勤務できるよう、病気や症状との付き合い方、ストレス・疲労のマネジメント等についての知識や対処方法を身に付けていただきます。

　また、事業主に対しては、必要に応じて、職場復帰時の職務内容や労働条件の設定、職場環境の整備、必要な配慮等について、助言・援助を行います。

　※　支援の対象は雇用保険適用事業所にお勤めの方となります。国・地方公共団体・特定独立行政法人にお勤めの方は対象外となりますので、ご了承ください。

職場復帰支援（リワーク支援）説明会について

月１回説明会を開催しています。
各回６名までの完全予約制としています。
職場復帰支援（リワーク支援）ご希望の方は、説明会への予約をお願いいたします。

令和６年度　職場復帰支援（リワーク支援）説明会のご案内はこちら（PDF 282 KB）

リワーク支援のご利用について

説明会終了後、事前相談及び受け入れ日程の調整を行い、体験利用からスタートします。
希望者多数の場合、順次ご案内をさせていただきます。

その他の関連情報

障害者雇用納付金、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金及び在宅就業障害者特例報奨金について

障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構長野支部までご相談ください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構長野支部

障害者雇用納付金制度の詳細について

障害者雇用助成金について

障害者を新たに雇い入れたり障害者の雇用を継続するために、障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構長野支部までご相談ください。