高年齢者の雇用に関する相談・援助、65歳超雇用推進助成金の受付、普及啓発活動等を実施しています。
65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主の方々から、助成金の申請書の受付等を行っています。
静岡労働局との共催により「2026年度(下期)雇用管理及び助成金制度事業主説明会」を開催します。
令和8年10月から11月まで、県内7か所で順次開催します。
人材確保・定着に役立つ公的支援制度にご関心のある方々のご出席をお待ちしています。
社会保険労務士、中小企業診断士、経営労務コンサルタント等、専門的・実務的能力を有する人材を70歳雇用推進プランナー及び高年齢者雇用アドバイザーとして委嘱し、事業主の方々に対し、70歳までの就業機会確保に向けた、企業に対する定年引上げ・継続雇用延長等に係る具体的な制度改善に係る提案型の相談・援助を行っています。
さらに、企業の要望に合わせて、職場管理者に対する研修や中高年従業員に対するモチベーションアップのための研修を行っています。
貴社の高齢者雇用をサポートする静岡支部の70歳雇用推進プランナー等を紹介しています。
高年齢者が働きやすくなる創意工夫の事例や、働く高年齢者とその働き方の事例を募集する「高年齢者活躍企業コンテスト」を実施しています。
①高年齢者の活躍のための制度面の改善
②高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取組
③高年齢者が働きつづけられるための作業環境の改善、 健康管理、安全衛生、福利厚生の取組
株式会社エヴァーブルー(警備業/浜松市)が厚生労働大臣表彰 最優秀賞を受賞しました!
事業主や人事担当者の皆様に向けた高齢者雇用推進に参考となるセミナーです。
高齢社員の知識や経験を活かして、今後、企業の戦力として活用していくためのポイントをご紹介します。
令和8年10月14日(水)13:30~16:00 グランシップ1001-2会議室
配信期間:令和7年12月1日(月)~令和8年10月30日(金)