障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者の雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、必要に応じ、「事業主支援計画」を作成して、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に行います。
障害のある方の就職や職場適応がうまくいくように、ジョブコーチ(職場適応援助者)が職場に出向き、障害のある方と事業主の双方に支援を行います。就職前の職場実習期間、就職と同時、また就職後に何らかの問題が生じたとき、など様々なタイミングでの利用が可能です。
うつ病等の精神疾患で休職している方と事業主への支援です。休職から円滑な職場復帰に向けて、主治医と事業主との連携のもと、個別の支援計画に基づいた支援を行います。
障害者の雇い入れや雇用管理にお悩みや課題を感じており、障害者雇用への理解を深めたいと希望している事業主を対象にワークショップを開催します。
障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 岩手支部までご相談ください。
障害者を新たに雇い入れたり障害者の雇用を継続するために、障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 岩手支部までご相談ください。
障害者の職域拡大等調査報告書、障害者の雇用好事例集や障害種類別にわかりやすくまとめたマニュアル等を提供しています。
障害者を雇用している事業所を業種や障害ごとにデータベースに蓄積し、公開しています。
障害者の雇用促進に役立つ就労支援機器等の展示等を行うとともに、当該機器等の無料貸出し(原則6ヵ月以内)を行っています。