事業主の方へのサービス

事業主援助業務

　障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者の雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、必要に応じ、「事業主支援計画」を作成して、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に行います。

　障害者雇用や職場復帰等に関する諸課題について少人数制によるグループワークを行うワークショップを開催します。企業担当者同士の情報交換や意見交換を通じて、課題解決や対応策に向けた助言や情報提供を行います。

職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援

　就職又は職場適応に課題のある知的障害者、精神障害者などの雇用の促進及び職業の安定を図るため、事業所にジョブコーチを派遣し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。

　雇用前、雇用と同時、雇用後と、どのタイミングでも実施します。

　標準的な期間は、２か月～３か月です。

鹿児島障害者職業センタージョブコーチ支援パンフレット（PDF 2 MB）

企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の詳細はこちら

職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修　実技研修の時期・日程

リワーク支援

　うつ病等の精神疾患により休職している方、その方の復職を考えている事業主に対して主治医等と連携しながら、スムーズに職場復帰することを目指すリワーク支援を行っています（期間は標準的には３～４カ月程度です。個別の事情をふまえて短い期間設定の相談にも応じます）。詳細は下記をご覧ください。

鹿児島障害者職業センターリワーク支援パンフレット

その他の関連情報

障害者雇用納付金、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金及び在宅就業障害者特例報奨金について

　障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部までご相談ください。

障害者雇用助成金について

　障害者を新たに雇い入れたり、障害者の雇用を継続するために障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部までご相談ください。