障害者を雇用したい、あるいは、現在障害者の雇用管理に際して困っていることがある事業主の方に対して、解決するための相談・支援を行います。相談は予約制です。事前にご連絡いただければ事業所を訪問してご相談をお受けすることも可能です。
また、事業所内において、社員研修、障害についての啓発等の実施にあたり、当センターより講師を派遣することも可能です。研修内容等は、個別に対応させていただきます。
※障害者雇用納付金等の申告や申請に関すること、各種助成金の申請に関することなどにつきましては、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 京都支部高齢・障害者業務課(tel 075-951-7481) にお問い合わせをお願いいたします。
(617-0843 長岡京市友岡1-2-1 ポリテクセンター京都2階)
ジョブコーチ支援とは、一定期間、ジョブコーチが職場を訪問し、障害のある方や事業所の方に対して、障害特性を踏まえた直接的で専門的な支援を行うものです。
障害のある方と事業主の橋渡しを行い、双方の不安軽減や問題解決を図ります。
最終的には、職場内のナチュラルサポート体制の中で安定した職業生活が継続できることを目指します。
主としてうつ病等の精神疾患により休職している方、その方の復職を考えている事業主に対して、主治医等と連携しながら職場に戻るためのウォーミングアップを行い、円滑に職場復帰していただくための支援です。
支援期間やカリキュラムは目標や課題に応じて個別に設定します。支援にあたっては、ご本人、主治医、事業主の同意が必要となります。これらを含め、標準的な支援期間は5~6カ月程度です。
利用を検討される事業主様は直接当センターへお電話ください。
障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 京都支部までご相談ください。
障害者を新たに雇い入れたり障害者の雇用を継続するために、障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 京都支部までご相談ください。
障害者の職域拡大等調査報告書、障害者の雇用好事例集や障害種類別にわかりやすくまとめたマニュアル等を提供しています。
障害者を雇用している事業所を業種や障害ごとにデータベースに蓄積し、公開しています。
障害者の雇用促進に役立つ就労支援機器等の展示等を行うとともに、当該機器等の無料貸出し(原則6ヵ月以内)を行っています。