事業主の方へのサービス

事業主援助業務

雇用管理に関する支援

事業主に対する支援計画に基づいて、障害者の採用、雇用に係る様々な課題に色々な
サービスを組み合わせた支援を行います。

障害者の採用計画の立案の援助、採用活動に関する助言
職務創出、職務切り出しに関する助言
受入体制整備のための社員研修の講師派遣
職場適応のための援助
特例子会社設立のための相談
障害者雇用の全国展開、他県への展開のためのバックアップ（他都道府県の障害者職業センターとの連携支援）等

事業主支援ワークショップ

企業の人事・労務担当者を対象に、障害者雇用に関する知見を得ていただくための
「事業主支援ワークショップ」を開催します。

第２回事業主支援ワークショップ：リワーク支援「認知行動療法講座」体験

【日時】令和７年８月２８日(木) 14：00～16：00
【場所】埼玉障害者職業センター　リワーク支援室
　　　　（さいたま市南区沼影1-20-1　武蔵浦和大栄ビル303号室）
　　　　※現地開催のみです。オンライン開催はありません。
【内容】①講義　②意見交換　③質疑応答
【対象】企業の人事・労務担当者、産業保健スタッフ
【定員】２０名程度　※基本的に１社１名申込
【申込】saitama-ctr@jeed.go.jp
　　　　以下のご案内をご確認の上、上記メール宛にてお申し込みください。
【〆切】令和７年８月２０日(水)　申込〆切
　　　　※定員に達し次第、申込を締め切らせていただきます。

【8/28開催】第２回事業主支援ワークショップのご案内（PDF 561 KB）

職業準備支援

障害者雇用で内定した方に対して、入社までの間に内定者向けコースを実施しています。
職場に近い環境下への通所、講座の受講などを通して、社会人として必要なコミュニケーション（報告・連絡・相談・質問など）やビジネスマナーなどを確認し、入社後の職場定着を目指していただくプログラムです。

職業準備支援内定者向けコースのご案内（PDF 278 KB）

職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援

障害のある方が職場で能力を発揮できるように、また、障害のある方を雇用している（しようとする）事業主の方々に障害の特性や支援方法等を理解していただけるように、ジョブコーチが職場で雇用管理ノウハウをお伝えする等の個別支援を実施します。

ジョブコーチの支援は、ご本人、事業主及び関係機関等いずれかからの要請に基づき、ご本人及び事業主のご了解を得て、支援計画を策定した上で開始します。

リワーク支援

リワーク支援とは、
うつ病など精神障害により休職しているご本人、休職者を雇用する事業主の方に、
主治医の協力を得ながら職場復帰を目指す支援です。

【留意事項】
・国・地方公共団体・特定独立行政法人は支援対象外となります。
・リワーク支援は復職可否判定は行っておりません。
・その他、ご利用要件等の詳細については下記ご案内をご覧ください。

リワーク支援事業のご案内（PDF 2 MB）

リワーク支援に関するお問い合わせはこちら

支援の流れ

ステップ１説明会　ステップ２コーディネート　個別面談会社との打ち合わせ主治医の意見確認　体験基礎評価参加１か月　支援計画策定休職者職場の方主治医の同意署名　ステップ３本格支援　ステップ４フォローアップ　コーディネート体験基礎評価前まで

※上図のとおり、説明会参加から、リワーク支援の終了まで、６か月間を目安として
　います。実際の支援スケジュールについては、休職しているご本人、事業主の方、
　主治医の合意の下、職場復帰に向け有効な内容・期間を個別に提案いたします。

支援内容

個別に支援計画を作成、復職に必要な生活リズム作り、再発・再休職予防に向けた
自己管理スキル（セルフケア）の習得、コミュニケーションスキルの再確認等を
支援します。なお、支援の進捗について、企業・主治医と共有を図り、職場復帰のための
準備を進めていただきます。

【主なカリキュラム内容】
●作業課題（セルフケアに関する読書、事務課題、軽作業）
●講座（再発・再休職の予防に役立つ知識習得のための講座　例：ストレス対処講座）
●グループ作業（小集団での意見交換、コミュニケーションスキルの再確認）

【休職者の方対象】リワーク支援説明会

リワーク支援の利用を検討される休職者の方は、説明会にご参加ください。
リワーク支援室での開催となりますので、実際に通所する場所も確認できます。
休職しているご本人に限らず、企業の担当者、ご家族等も参加いただけます。
事前予約制としておりますので、下記予約電話番号へ、受付時間内にお申し込み下さい。

【日程】令和７年度リワーク支援説明会
　①令和７年　４月１０日(木)　　②令和７年　５月　８日(木)
　③令和７年　６月　５日(木)　　④令和７年　７月　３日(木)
　⑤令和７年　８月　７日(木)　　⑥令和７年　９月　４日(木)
　⑦令和７年１０月　２日(木)　　⑧令和７年１１月　６日(木)
　⑨令和７年１２月　４日(木)　　⑩令和８年　１月　８日(木)
　⑪令和８年　２月　５日(木)　　⑫令和８年　３月　５日(木)

【時間】１２：４５開場、１３：００開始、１４：３０終了(予定)
　　　（内容：説明１時間、初回面談予約手続き３０分程度）

【場所】埼玉障害者職業センターリワーク支援室
　　　（さいたま市南区沼影1-20-1　武蔵浦和大栄ビル303号室）

【予約電話番号】０４８－８７２－２１００（受付時間：８：４５～１７：００）
　※定員枠を設定しているため、次回開催予定日案内となる可能性があります。

埼玉障害者職業センターリワーク支援室のアクセスはこちら

【企業・関係機関担当者対象】リワーク支援業務説明会

●これまでリワーク支援を活用したことがないが、興味がある。
●最近はリワーク支援を利用していないが、再度利用してみたい。
●着任したばかりで職場復帰をどう進めればいいか分からない。
●自社・自施設での復職プログラムとの併用について検討してみたい。
☆当センターリワーク支援の支援内容及び利用方法などを事例紹介を交えて説明します。
　ご興味ある方は、下記ご案内をご確認のうえ、お気軽にご参加ください。

令和７年度の開催は終了いたしました。
ご参加いただき、誠にありがとうございました。

【5/29開催】企業・関係機関担当者対象リワーク支援業務説明会のご案内（PDF 322 KB）

その他の関連情報

障害者雇用納付金、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金及び在宅就業障害者特例報奨金について

障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構埼玉支部までご相談ください。

障害者雇用助成金について

障害者を新たに雇い入れたり障害者の雇用を継続するために、障害に配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構埼玉支部までご相談ください。