事業主の方へのサービス（事業主支援）

このようなお悩みがありませんか？

障がい者の雇用をどのように進めたら良いか、分からない。
どのような仕事を用意したら良いか、相談したい。
一緒に働く現場の理解を得るためにどのようにすれば良いか、知りたい。

事業主支援とは

大阪障害者職業センターでは、障がい者雇用の促進と職業の安定を図るため、企業の皆様に対して、障がい者の雇用に係る計画立案、配置、採用及び職場定着に係る助言・援助を行っております。

（当センターのサポートはすべて無料です。）

具体的な支援内容

障がい者雇用を進めるための支援

＜具体的なサポート内容の例＞

採用計画、雇用の進め方に関する助言
雇用事例の提供
職務の設定、配置部署の選定に関する助言
理解促進のための社員研修
サポート体制の構築に関する助言
障がい者雇用の質の向上に向けた助言
障がいのある社員の雇用管理に関する相談

※充分な時間を取ってご相談できるよう、予約制とさせていただいておりますので、事前にご連絡をお願いいたします。事業所を訪問することもできますので、ご相談ください。

事業主支援のご案内はこちら（PDF 3 MB）

※障害者雇用納付金等の申告や申請に関すること、各種助成金の申請に関することにつきましては、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部にお問い合わせをお願いいたします。
【お問い合わせ】大阪支部高齢・障害者窓口サービス課　TEL：０６－７６６４－０７２２

雇用管理サポート講座（事業所担当者向けセミナー）のご案内

企業の人事・障がい者雇用担当者を対象に障がい者雇用に関するセミナーを開催しています。ワークショップ形式により、参加企業間での意見交換による情報交換も行えます。学びの場としてご活用ください。

雇用管理サポート講座の詳細はこちら

ジョブコーチ（職場適応援助者）による支援

障がいのある方がスムーズに職場定着できるように、ジョブコーチを職場に派遣し、専門的な支援を行います。ご本人と職場の方、双方に支援を行うサービスです。

ジョブコーチ支援の詳細はこちら

精神障がい者の職場復帰支援（リワーク支援）

メンタルヘルス不調により休職中の方を雇用している企業に対して、主治医との連携のもと、職場復帰支援（リワーク支援）を行っています。

リワーク支援の詳細はこちら

お役立ち情報

障害者雇用納付金、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金及び在宅就業障害者特例報奨金について

障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付や障害者雇用調整金・報奨金等の支給申請書の受付については、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部までご相談ください。

障害者雇用助成金について

障がい者の新規雇用や雇用継続において、障がいに配慮した職場環境を整備したり、職場への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行うなど、適切な雇用管理をするための費用の一部を助成しています。詳しくは当該助成金の申請窓口である独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部までご相談ください。

障がい者雇用に役立つ各種資料について

障がい者の雇用好事例集や障がい種類別にわかりやすくまとめたマニュアル、動画資料等を提供しています。

障がい者雇用に役立つ各種資料の詳細はこちら

障害者雇用事例リファレンスサービスについて

障がい者の雇用事例について、業種や従業員規模別にデータベースに蓄積し、公開しています。

障害者雇用事例リファレンスサービスはこちら

就労支援機器の展示・貸出しについて

障がい者の雇用促進に役立つ就労支援機器等の展示等を行うとともに、当該機器等の無料貸出し（原則６ヵ月以内）を行っています。

就労支援機器の展示・貸出しの詳細はこちら

障害者雇用支援人材ネットワーク事業について

障がい者の雇用の課題に対応した経験を持つ「労務管理」、「医療」、「建築」などさまざまな分野の専門家である「障害者雇用管理サポーター」が企業のみなさまの疑問や課題に対応します。
障害者雇用管理サポーターによる支援をご希望の場合は、①または②によりご相談ください。
①当センターへご相談ください。
②「障害者雇用支援人材ネットワークシステム」によりご自身で検索し、直接連絡のうえご相談ください。　
（※直接の相談については、費用がかかる場合があります。）