一般労働安全衛生対策を実施した上で、雇用している障害者に対して、その特性に応じた取組を行った事例を取組別・障害別にご紹介しています。
障害者雇用があまり進んでいない業種に着目し、主に中小企業における障害者の職場定着と戦力化に取り組んでいる14事例を掲載しています。企業トップが語る障害者雇用のメリット、職場定着のポイントなどを紹介しています。
障害者雇用があまり進んでいない10業種の中小企業において障害者雇用に取り組んでいる15社の雇用事例を掲載しています。
経営者の声、障害者の職務内容や工夫のほか、経営者の思いや経営上のメリットなどをわかりやすく紹介しています。
事業主には、障害のある方が働くにあたって支障となっている事情を改善するため、必要な措置を行うこと(合理的配慮の提供)が法律によって義務付けられています。
合理的配慮とは何か、どのように取り組めばよいか疑問をお持ちの事業主の方にもわかりやすく、ポイントの解説や障害種別ごとの取り組み事例を紹介しています。
初めて発達障害者雇用に取り組んだ事例や職域の拡大に取り組んだ事例、特性に配慮して職場環境を整えながら能力発揮に取り組んだ事例や発達障害の特性や強みをいかした職場づくりに取り組んだ事例など、実際の企業における発達障害者の雇用事例を通して、発達障害者とともに働く職場をつくるための様々なノウハウについて紹介しています。
初めて精神障害者雇用に取り組んだ事例、雇用継続のために支援体制の整備やコミュニケーション面の配慮等を行った事例、休職した精神障害者の職場復帰に取り組んだ事例など、実際の企業における精神障害者の雇用事例を通して、精神障害者とともに働く職場をつくるための様々なノウハウについて紹介しています。
障害者の就業支援に取り組む方の入門書として、就業支援の基礎的な知識、支援の流れ、具体的な支援技法、支援のポイント等についてわかり易くとりまとめたハンドブックです。
対象者に対する就業支援の開始時からフォローアップまで、適切なアセスメントとプランニングが大切であり、労働、福祉、教育、医療等の就業支援担当者に共通して必要とされる支援ノウハウを理解しやすいよう事例で掲載しています。
当機構が開催した障害者雇用管理等講習の内容をとりまとめたものです。障害者の雇用管理の向上にお役立てください
障害者雇用を進めるにあたり職務の選定や労働条件の検討、職場環境の整備等について不安や悩みを抱える事業主のために、関連情報や具体的方策を30のQ&Aを通じてわかりやすく解説しています。
障害者雇用を進めるにあたり職務の選定や労働条件の検討、職場環境の整備等についてどのような認識を持っているか、どのくらい準備をしているか点検できるチェックシートです。
障害者雇用の理念・現状、障害者雇用に関する法制度から障害別の特徴と雇用上の配慮点まで、障害者雇用に関する基本事項をまとめたテキストです。認定講習実施のために作成したテキストです。一般に配布・販売等は行っておりませんのでご了承ください。
障害者雇用に役立つDVDの作成を行っています。中央障害者雇用情報センターでは、無料で貸出しを行っています。
詳しくは、DVD貸出しのご案内をご覧ください。