はじめての障害者雇用～事業主のためのQ＆A～

• 一括閲覧用（デジタルブック）

• １．障害者雇用の基礎理解
• ２．採用計画の検討・採用の準備
• ３．募集活動・社内支援の準備
• ４．職場定着のための取組
• ５．障害特性と配慮事項
• ６．就労支援機関
• ７．資料編
• 企業用自己診断チェックシート
• リンク

項目

• 様々な分野で働く障害者

１．障害者雇用の基礎理解

1. （１）障害者雇用のステップ

• 障害者雇用は、どのように進めたらよいですか？

1. （２）障害者雇用の意義・障害者雇用のメリット

• なぜ障害者雇用を進める必要があるのでしょうか？また、障害者雇用を行うことで、どのようなメリットがありますか？

1. （３）障害者雇用を進めるために知っておくこと

• 障害者雇用を考える際に、まず知っておくべきことはありますか？

1. （４）障害者雇用事例等の収集

• 障害者雇用のイメージを高めるため、実際の障害者雇用事例などを知りたいのですが、どうすればよいですか？

1. （５）経営者の理解・経営者が行うこと

• 経営者として障害者雇用をどのように考え、どのようなことを行えばよいでしょうか？

２．採用計画の検討・採用の準備

1. （１）障害者雇用の計画（採用計画）

• 障害者の採用計画は、どのように考えたらいいですか？

1. （２）障害者であることの確認の方法

• 障害を有していると思われる社員がいます。本人に障害者手帳などの有無を確認してもよいですか？

1. （３）職務内容の選定

• 障害者が従事する職務内容は、どのようにして選定したらよいでしょうか？

1. （４）労働条件（雇用形態・就業時間・賃金）

• 障害者の雇用形態や就業時間、賃金などはどのように考えたらよいでしょうか？

1. （５）就業規則等の諸規程

• 就業規則、人事評価制度、健康管理制度などはどのようにしたらよいでしょうか？

1. （６）社内支援体制

• 障害者雇用に関する社内の支援体制はどのようにしたらよいでしょうか？

３．募集活動・社内支援の準備

1. （１）募集活動・人材の確保

• 障害者の採用のための募集活動、人材の確保について教えてください。

1. （２）採用選考（面接）

• 採用選考はどのような方法で実施したらよいでしょうか？また、採用面接時に特に配慮するべきことはありますか？

1. （３）採用の決定

• 障害者の採用にあたり、何をポイントに採否を決めたらよいでしょうか？

1. （４）採用の決定後の取組（労働条件、職務内容、社内支援担当者）

• 採用決定後、社内で行うことについて教えてください（労働条件、職務内容、社内支援担当者）。

1. （５）社内支援の準備

• 採用した障害者の職場定着のための支援として、どのようなものを準備すればよいでしょうか？

1. （６）利用できる支援制度（障害者トライアル雇用、ジョブコーチ支援）

• 障害者を雇用する場合に利用できる支援制度はありますか？

1. （７）設備改善・安全対策

• 設備改善、安全対策はどのようにしたらよいでしょうか？

４．職場定着のための取組

1. （１）基本的な取組

• 採用した障害者の職場定着のためにどのような取組を行えばよいですか？

1. （２）問題が起きたときの対処

• 職場で改善すべき問題が起きたときはどのように対処すればよいですか？

1. （３）人材育成

• 障害者に対する人材育成等の視点を踏まえた支援について必要なことは何ですか？

５．障害特性と配慮事項

• （1）視覚障害
• （2）聴覚障害
• （3）肢体不自由
• （4）内部障害
• （5）知的障害
• （6）精神障害
• （7）てんかん
• （8）発達障害
• （9）高次脳機能障害
• （10）難病
• （11）若年性認知症

６．就労支援機関

• 就労支援機関について

７．資料編

• （1）障害者雇用率制度
• （2）障害者に対する差別の禁止と合理的配慮の提供義務
• （3）合理的配慮の提供について理解を深めるために（セルフチェックシートの活用）
• （4）特定求職者雇用開発助成金
• （5）障害者雇用納付金制度
• （6）障害者雇用納付金制度に基づく助成金
• （7）精神・発達障害者しごとサポーター養成講座

 

企業用自己診断チェックシート

• 企業用自己診断チェックシート

  ※リンク先の「ハンドブック・マニュアル・ＤＶＤ等」ページ下部にある「事例集等」欄をご覧ください。

リンク

厚生労働省

• プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドラインの概要－事業主の皆様へ－（厚生労働省）
• 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）（厚生労働省）
• 障害者雇用のご案内～共に働くを当たり前に～（厚生労働省）

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

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• 障害者雇用に関する動画（DVD）・事例集・マニュアル等の資料
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• 障害者雇用納付金制度に基づく助成金
• 障害者雇用支援月間（障害者雇用優良事業所等全国表彰式、絵画・写真コンテスト等）
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