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雇用支援・相談窓口

地域障害者職業センターによる支援

　地域障害者職業センターには、事業主の方から、次のようなさまざまな相談が寄せられています。

新しく障害者を雇用しようと思っているが、職場にとけ込めるか、仕事がきちんとできるか不安である。
障害を受け、リハビリ中の従業員が復職することになっているが、どのような点に配慮すればよいか教えてほしい。
知的障害のある従業員がいるが、どのように仕事を教えたらよいかとまどっている。
障害の特性に合わせて作業工程を変えたいと思っているが、施設設備などをどのように改善すればよいか知りたい。
車いすを使用している障害者を雇用しようと思っているが、施設設備などをどのように改善すればよいか知りたい。
休みがちな障害者がいるが、原因が分からず困っている。
長く勤務している障害者の作業量が最近落ちてきたが、どのように指導するべきか迷っている。

　これらの相談等に対して、障害者職業カウンセラーが職業リハビリテーション専門機関の立場から雇用管理に関する助言及びその他の支援を行っています。
　支援に当たっては、個々の事業主の障害者雇用に関するニーズと雇用管理上の課題を分析して「事業主支援計画」を策定し、体系的な支援を行っています。

　地域障害者職業センターは、公共職業安定所等の関係機関との密接な連携の下、地域の職業リハビリテーションネットワークの中核として、地域に密着した職業リハビリテーションサービスを実施しています。
　また、障害者及び事業主に対して職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援事業を実施するとともに、そのためのジョブコーチ養成研修を障害者職業総合センターと一体的に実施しています。