当支部(高齢・障害者業務課)では高年齢者の雇用に関する相談・援助、高年齢者の雇用に関する助成金の受付、障害者雇用納付金の申告・申請や障害者雇用に関する助成金の受付、啓発等の業務を実施しています。
障害者の職業リハビリテーション業務については静岡障害者職業センターで実施していますので当該センターのホームページをご覧ください。
【応募締切】令和7年5月30日(金)
障害者雇用優良事業所等表彰についても、上記リンクをご覧ください。
【募集期間】令和7年4月1日(火)から令和7年5月23日(金)まで
障害のある方々が日ごろ培った技術を互いに競い合うことにより、その職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々が障害者雇用に対する理解と認識を深め、その雇用の促進を図ることを目的とし地方アビリンピック(技能競技大会)を開催しています。
競技種目 | 日程 | 会場 |
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ワードプロセッサ データベース オフィスアシスタント ビルクリーニング 喫茶サービス 表計算 販売実務 広告デザイン(DTP) 製品パッキング パソコンデータ入力 縫製 木工 |
令和7年7月12日(土) 9:00~16:00 ※競技種目ごとに時間が 異なります |
静岡市東部勤労者福祉センター 清水テルサ (静岡市清水区島崎町223) 静岡市清水文化会館 マリナート (静岡市清水区島崎町214) ポリテクセンター静岡 (静岡市駿河区登呂3-1-35) ※応募人数により競技開催会場が 決定 |
【募集期間】令和7年3月1日(土)から令和7年6月16日(月)まで
作品募集については、上記リンクをご覧ください。
65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主の方々から、助成金の申請書の受付等を行っています。
令和6年度助成金制度事業主説明会は全日程終了いたしました。多数の事業主様のご出席を賜り誠にありがとうございました。
社会保険労務士、中小企業診断士、経営労務コンサルタント等、専門的・実務的能力を有する人材を70歳雇用推進プランナー及び高年齢者雇用アドバイザーとして委嘱し、事業主の方々に対し、70歳までの就業機会確保に向けた、企業に対する定年引上げ・継続雇用延長等に係る具体的な制度改善に係る提案型の相談・援助を行っています。
さらに、企業の要望に合わせて、職場管理者に対する研修や中高年従業員に対するモチベーションアップのための研修を行っています。
貴社の高齢者雇用をサポートする静岡支部の70歳雇用推進プランナーを紹介しています。
①高年齢者の活躍のための制度面の改善
②高年齢者の意欲・能力の維持向上のための取組
③高年齢者が働きつづけられるための作業環境の改善、 健康管理、安全衛生、
福利厚生の取組
についての創意工夫事例を募集中。詳しくは上記リンク先をご覧ください。
各地域で高年齢者雇用に先進的に取り組んでいる企業の実態や取組内容といった実践的な情報の紹介、高年齢者雇用に係る講演などを行う「地域ワークショップ」を開催し、生涯現役社会の実現について、皆さまとともに考えます。
事業主や人事担当者の皆様に向けた高齢者雇用推進に参考となるセミナーです。
高齢社員の知識や経験を活かして、今後、企業の戦力として活用していくためのポイントをご紹介します。
アーカイブ動画は上記リンク先からご視聴ください。
障害者雇用納付金制度に基づく助成金は、事業主等が障害者の雇用にあたって、施設・設備の整備等や適切な雇用管理を図るための特別な措置を行わなければ、障害者の新規雇入れや雇用の継続が困難であると認められる場合に、これらの事業主等に対して予算の範囲内で助成金を支給することにより、その一時的な経済的負担を軽減し、障害者の雇用の促進や雇用の継続を図ることを目的とするものです。
当支部(高齢・障害者業務課)では、事業主の方々からの各種申請書の受付等を行っています。
令和6年度助成金制度事業主説明会は全日程終了いたしました。多数の事業主様のご出席を賜り誠にありがとうございました。
障害者雇用納付金の申告が必要な事業主の方々からの申告書の受付等を行っています。また、障害者雇用調整金・報奨金等の支給を受けようとする事業主の方々からの申請書の受付等を行っています。
特に短い時間であれば働くことができる障害者である労働者を雇用する事業主に対して、「特例給付金」が支給されます。
なお、年度の途中で事業を廃止等した場合は、事業を廃止した日から45日以内に申請を行っていただきます。
詳細につきましては記入説明書・動画及びリーフレットをご覧ください。
障害者職業生活相談員として選任が予定される方等に、障害者の職業生活全般にわたる相談・指導についての技術的事項を習得していただき、障害者の職業能力の開発と職場適応の向上を図るとともに、その特性に応じた雇用管理を期するため、「障害者職業生活相談員資格認定講習」を実施しています。
令和6年度は、計3回の障害者職業生活相談員資格認定講習を開催します。
会場やお申し込み方法など、詳しくは上記リンク先をご覧ください。
事業主のみならず広く障害者雇用の理解と認識を深めることができるよう、障害者雇用優良事業所の表彰を行っています。
障害者雇用優良事業所等表彰は、例年「障害者を積極的に多数雇用している事業所」、「模範的職業人として長期勤続する障害者」等に対して、その努力と功績を称え、これを広く社会一般に周知することにより、障害者雇用の促進と職業の安定に資することを目的として実施しています。
毎年9月の「障害者雇用支援月間」に向けて、障害者雇用の啓発活動の一環として、障害のある児童・生徒や勤労障害者の方々を主な対象に「働くこと」をテーマとする絵画コンテストと写真コンテストを実施しています。
令和7年度「障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト」の作品募集の詳細は「障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト」をご覧ください。
障害のある方々が日ごろ培った技能を互いに競い合うことにより、その職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々が障害者雇用に対する理解と認識を深め、その雇用の促進を図ることを目的として地方アビリンピック(技能競技大会)を開催しています。
パソコンデータ入力競技
ビルクリーニング競技
販売実務競技
木工競技
事業主や事業主団体の方々に対し、障害者の雇入れに当たっての工夫・改善策や 障害者が能力を発揮して活躍するための手法を取りまとめた実践的なマニュアル・好事例集の提供・説明等を行っています。