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分析機器製造業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成21年)
『分析機器製造業において 年齢に関わらず人材を活用するための手引き』
取組団体 社団法人日本分析機器工業会
目次
1.はじめに ~高齢者雇用の現状
2.年齢に関わらず働くことができる仕組み
1.高齢人材を活用するために
- (1)高齢人材を活用するための基本的な戦略・考え
- (2)高齢人材を活用するための制度選択 —MAP1
- (3)65歳以上人材に対して再雇用制度を適用する際の4つのポイント —MAP2
2.高齢者活躍支援システム(iki-iki system)について
- (1)高齢者活躍支援システム(iki-iki system)の全体像
- (2)「働くための健康」管理モデル
- (3)仕事ベースの評価・賃金モデル
3.年齢に関わらず働くことを実現するためのその他の視点
ご参考:高齢者雇用に関する各種WEBの情報源
平成18年策定版