港湾運送業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成20年）

『港湾運送業　高齢者雇用の手引き』

取組団体　社団法人日本港運協会

• 概要版（PDF 774 KB）
• 全編（PDF 3 MB）

目次

はじめに

第１章　高齢者雇用の必要性等

• なぜ、今、高齢者なのか
• 高齢者雇用は避けて通れない！
• 高年齢者雇用確保措置の実施
• 継続雇用制度
• 継続雇用制度の対象者に係る基準

第２章　高齢者雇用の利点と活用のポイント

• 高齢者雇用の利点
• 活用のポイント
• ポイント　その１　健康・体力維持への支援
• ポイント　その２　能力開発・能力認定
• ポイント　その３　事前相談・事前説明
• ポイント　その４　労働時間、雇用形態の工夫
• ポイント　その５　賃金設定の工夫
• ポイント　その６　加齢と作業内容への配慮
• ポイント　その７　ポストや肩書きの工夫
• ポイント　その８　労働意欲の維持・向上
• ポイント　その９　国の支援の活用

第３章　高齢者雇用関連情報

1. １．港湾運送業高齢者雇用推進事業アンケート調査結果の概要
2. ２．改正高年齢者雇用安定法、附則、施行令附則（抜粋）
3. ３．高年齢者雇用安定法Ｑ＆Ａ
4. ４．高齢者雇用に係る情報、助成金制度等の問い合わせ先
5. ５．企業の事例（平成１３年度　財団法人高年齢者雇用開発協会「共同研究年報」から引用）