信販業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成18年)
『人事担当者のための高齢者雇用促進10のヒント』
取組団体 社団法人全国信販協会
目次
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1.なぜ高齢者雇用を推進するのか
1)その背景
2)経緯・狙い
3)高齢者雇用推進事業の意義
4)本事業の積極的な位置付け
5)制度改善のための視点 -
2.他社の動向は
1)法改正への対応
2)措置済制度の概要
3)採用条件
4)就業形態
5)処遇
6)その他 -
3.継続雇用制度(就業規則雛形案)
1)就業規則雛形案
2)就業規則検討上の参考事例 -
4.高齢者雇用促進を+αに転ずるための工夫
1)60代従業員の声に学ぶ
2)継続雇用者活用の留意点 - 参考:実際に働いている60代の実例