自動車車体製造業 高齢者雇用推進ガイドライン（平成25年）

『～自社に活かせる事例を見つける～ 自動車車体製造業　高年齢者雇用のＱ＆Ａ』

取組団体　一般社団法人　日本自動車車体工業会

• 概要版（PDF 310 KB）
• 全編（PDF 6 MB）
• 従業員向け（PDF 775 KB）

目次

はじめに

自動車車体製造業　高年齢者雇用のＱ＆Ａをお読みになるにあたって

１　法改正→65歳まで必ず全員雇用？

２　高年齢者雇用に関して気になることは？

1. 2-1．高年齢者と若年層の関係は？
2. 2-2．高年齢者雇用のコストとメリットは？

３　高年齢者を戦力化するための制度とは？

1. 3-1．雇用形態は？
2. 3-2．賃金は？

４　高年齢者への対応は？

1. 4-1．モチベーションを維持するためには？
2. 4-2．就業条件・業務面での工夫と配慮は？
3. 4-3．高年齢者が活躍しやすい業務とは？
4. 4-4．後輩を指導しやすくする工夫とは？

５　60歳前の従業員への対策は？

1. 5-1．定年後に向けて事前啓発を始める時期は？
2. 5-2．定年後を見据えた従業員へのアドバイスは？

６　活用できる公的助成策は？情報源は？

参考資料

1. 我が社のヒントに！　～高年齢者雇用における各社の取組み【参考事例】～
2. さらに詳しく知りたい方へ！　～参考資料編～