タイル工事業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成19年）

『タイル工事業の高齢者雇用推進のためのヒント』

取組団体　社団法人全国タイル業協会

タイル工事業高齢者雇用推進のポイント

1 なぜ高齢者雇用を推進するのか？
2 同業他社の動向は？
3 継続雇用制度を活かすためには？
4 高齢者雇用を戦力化するには？
5 タイル工事業の持続可能性を高めるためには？

参考資料１：従業員の６０歳到達時の給与水準別、手取シミュレーション及び明細
参考資料２：継続雇用制度に関わる就業規則の作成とポイント

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（法人番号8040005016947）
機構本部の所在地〒261-8558　千葉県千葉市美浜区若葉３-１-２

タイル工事業 高齢者雇用推進ガイドライン（平成19年）

『タイル工事業の高齢者雇用推進のためのヒント』

取組団体 社団法人全国タイル業協会

目次

タイル工事業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成19年）

取組団体　社団法人全国タイル業協会