鉄鋼業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成15年）

『鉄鋼業高齢者雇用ガイドブック』

取組団体　社団法人　日本鉄鋼連盟

• 概要版（PDF 632 KB）
• 鉄鋼業　高齢者雇用の手引き（PDF 969 KB）

目次

第1章　鉄鋼業における高齢者雇用の背景

1．鉄鋼業の雇用状況と高齢化の動向
2．高齢者雇用の経緯と意義

第2章　高齢者雇用に関する制度の現状

1．継続雇用の方法
2．鉄鋼業における高齢者雇用制度の整備状況
　1）企業の制度導入状況
　2）導入している制度の概要
3．処遇制度の整備
　1）処遇の現状
　2）賃金の決定
　3）諸手当・福利厚生
　4）賞与
　5）公的年金・給付の活用
4．制度整備の進め方
　1）制度整備のためのステップ
　2）高齢者要員ニーズの調査、配慮事項の検討
　3）従業員就労ニーズの調査・検討

第3章　高齢者雇用に関する活用の現状

1．職域
　1）高齢者の配置職場の状況
　2）配置時の配慮事項
　3）配置換えについて（50歳台、定年時）
　4）技能伝承
　5）安全衛生、職場環境への配慮
2．働き方
　1）勤務形態について（交代制勤務の有無/パートタイムの有無）
　2）パートタイム活用のポイント

第4章　セカンドライフ支援

参考資料