電機・電子・情報通信産業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成30年)

『シニア社員が活躍できるキャリアのつくり方—電経連版キャリア再設計研修プログラムの提案—』

取組団体 電機・電子・情報通信産業経営者連盟(法人番号8700150001182)

(注)33ページから34ページのみA3サイズ原稿となっております。印刷される際はご注意ください。

目次

1.はじめに -本事業の問題意識と取り組み概要-

2.当業界の高齢者雇用をめぐる状況と課題

  1. 調査の概要
  2. 高齢者雇用をめぐる状況
  3. シニア社員の活躍に向けた課題

3.「電経連版キャリア再設計研修プログラム」のねらい、開発手順、骨格

  1. 研修プログラム開発のねらいと手順
  2. 「活躍するシニア社員」の成功要因
  3. 研修プログラムの骨格

4.研修プログラム

  1. 研修プログラムの概要
  2. 研修カリキュラム

5.研修プログラム 企画立案者用テキスト

  1. 「活躍するシニア社員」の成功要因と研修カリキュラムとの関係
  2. 準備の段階
  3. 【参考】活躍する段階

平成17年策定版