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電機・電子・情報通信産業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成30年）

『シニア社員が活躍できるキャリアのつくり方—電経連版キャリア再設計研修プログラムの提案—』

取組団体　電機・電子・情報通信産業経営者連盟（法人番号8700150001182）

（注）33ページから34ページのみA3サイズ原稿となっております。印刷される際はご注意ください。

目次

１．はじめに　－本事業の問題意識と取り組み概要－

２．当業界の高齢者雇用をめぐる状況と課題

  1. 調査の概要
  2. 高齢者雇用をめぐる状況
  3. シニア社員の活躍に向けた課題

３．「電経連版キャリア再設計研修プログラム」のねらい、開発手順、骨格

  1. 研修プログラム開発のねらいと手順
  2. 「活躍するシニア社員」の成功要因
  3. 研修プログラムの骨格

４．研修プログラム

  1. 研修プログラムの概要
  2. 研修カリキュラム

５．研修プログラム　企画立案者用テキスト

  1. 「活躍するシニア社員」の成功要因と研修カリキュラムとの関係
  2. 準備の段階
  3. 【参考】活躍する段階

平成17年策定版