歯車製造業 高齢者雇用推進ガイドライン(令和4年)
歯車製造業 高齢者の活躍に向けたガイドライン ~シニアの技を次世代にバトンタッチ、皆が活躍できる職場作り~(令和4年)
取組団体 一般社団法人日本歯車工業会(法人番号7010405001131)
目次
本書の構成
Ⅰ. 歯車製造業における 高齢者の活躍に向けた考え方
- 歯車製造業におけるさらなる高齢者の活躍が求められる背景
- 歯車製造業におけるさらなる高齢者の活躍に向けた考え方
Ⅱ. 歯車製造業における 高齢者の活躍を推進するための指針
- 指針1.高齢者の高い満足度を業績につなげる仕組みづくり
- 指針2.貢献度に応じた処遇
- 指針3.高齢者の特性に応じた職務開発と配置
- 指針4.あらゆる機会を捉えて高齢者に意識改革と発想転換を促す
- 指針5.高齢期になっても会社に貢献できる人材の育成
- 指針6.高齢者雇用は会社からすべての従業員に対するメッセージ
Ⅲ. アンケート調査結果
Ⅳ. ヒアリング調査結果
Ⅴ. 参考資料
- 我が国の少子高齢化の現状と今後
- 70歳までの就業機会の確保(高年齢者就業確保措置)
- 厚生年金の支給開始年齢引上げ
- 働き方改革と高齢者雇用(「同一労働同一賃金」について)
- 継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について
- 「在職老齢年金」と「高年齢雇用継続給付」の仕組み
- 高齢・障害・求職者雇用支援機構による各種支援
- 高齢者雇用に関する各種助成金一覧(2022年度現在)
- 関係機関のホームページ一覧