職業紹介業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成29年）

『職業紹介業　高齢者雇用推進ガイドライン　活躍するシニア　５つのタイプ　～シニア人材が企業を強くする～』

取組団体　一般社団法人日本人材紹介事業協会（法人番号4010405010580）

• 概要版（PDF 694 KB）
• 全編（PDF 10 MB）

目次

Ⅰ. 活躍するシニア人材像

1. 職業紹介業界で活躍しているシニア人材がいる企業の状況
2. 活躍しているシニア人材はどんな人？　どのような仕事をしているの？

Ⅱ. 活躍するシニア　５つのタイプ

1. １．職業紹介業で活躍しているシニア人材の分類
2. 　タイプ１ ： 営業 － 人脈活用・新規開拓型
3. 　タイプ２ ： 営業 － 現役世代サポート型
4. 　タイプ３ ： カウンセラー － シニア×シニア型
5. 　タイプ４ ： カウンセラー － 現役世代サポート型
6. 　タイプ５ ： その他 － 顧問・専門事務職型
7. ２．シニア人材の活躍のために企業がすること
8. （参考）シニア人材を雇用したい！と思った企業への公的サービス

Ⅲ. シニア人材の雇用を取り巻く社会背景と業界の実態

1. シニア人材の雇用を巡る社会的背景
2. シニア人材の雇用を巡る業界の実態　～職業紹介業 企業アンケート調査より～

参考情報