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有料老人ホーム事業　高齢者雇用推進ガイドライン（平成29年）

『有料老人ホーム事業　高齢者活躍に向けたガイドブック　～高齢者の持ち味を活かしていくために～』

取組団体　公益社団法人全国有料老人ホーム協会（法人番号5010005003208）

目次

第１章　はじめに

  1. １　有料老人ホーム事業において、なぜ高齢者雇用が求められているか
  2. ２　有料老人ホーム事業において高齢者雇用を進める上での効果と課題
  3. 　①　高齢者雇用による効果
  4. 　②　高齢者雇用における課題

第２章　高齢者雇用推進のポイント

  1. １　高齢者雇用を進める流れ
  2. ２　高齢者雇用推進のポイント
  3. 　①　身体機能や業務遂行能力の低下への配慮
  4. 　②　モチベーションの維持・向上
  5. 　③　勤務日数、時間、業務内容と賃金のバランス
  6. 　④　チームケア力の向上

おわりに

資料編Ⅰ　高齢者雇用に関する情報

  1. １　年金支給開始年齢の引き上げと改正高年齢者雇用安定法の概要
  2. ２　60歳以上の雇用を促進するための公的制度
  3. ３　高齢者雇用推進のための施策
  4. ４　問い合わせ先一覧

資料編Ⅱ　参考資料

  1. 高齢従事者向けパンフレット

資料編Ⅲ　引用・参考文献

【別冊：従業員用】あなたの持ち味を活かして働き続けるために

  1. 01　身体の変化に気遣い、心身の健康を維持すること
  2. 02　新しいことに挑戦し続けること
  3. 03　自分の立ち位置や役割を客観視すること
  4. 04　周囲とのコミュニケーションをとること
  5. 05　これから活かしたいあなたの持ち味を見つけること
  6. 06　仕事に貢献できるような知識や技術を身につけること