平成18年度　高年齢者の多様な働き方事例集

第1章

• 総論（PDF 1016 KB）

第2章

三州製菓株式会社（埼玉県）

• 定年後も役職を続けることでモチベーションを維持する（PDF 556 KB）

株式会社総合パーキングサービス（千葉県）

• 高齢者を活用して質の高いサービスを実現（PDF 564 KB）

株式会社オークビルメンテナンス（東京都）

• 信頼できる高齢者を短時間勤務で活用する取り組み（PDF 623 KB）

コープケミカル株式会社（東京都）

• 定年退職者のほぼ１００％が再雇用を希望（PDF 705 KB）

株式会社山添製作所（東京都）

• 個々の高齢者の事情を勘案し柔軟に対応する取り組み（PDF 682 KB）

株式会社リガルジョイント（神奈川県）

• 高齢者の技能を活用し製品の高付加価値化を目指す（PDF 677 KB）

株式会社三州足助公社（愛知県）

• 高齢者が主役の企業経営で地域も活性化（PDF 741 KB）

三扇化学有限会社（愛知県）

• 実質定年延長で品質安定性を確保する再雇用制度の運用（PDF 719 KB）

西島株式会社（愛知県）

• 熟練工の技能を生かして新分野に進出（PDF 773 KB）

株式会社野口製作所（愛知県）

• 高齢者のみで製造支援専門グループを作りノウハウを活かす（PDF 742 KB）

株式会社パールマネキン（岐阜県）

• 高齢者も大切にしていい仕事をしてもらう取り組み（PDF 724 KB）

樽谷包装産業株式会社（兵庫県）

• 若年者がわからないことを尋ねやすくするための高齢者活用（PDF 747 KB）

有限会社泊洋商事（徳島県）

• 高齢者ならではのきめ細かいサービスを提供（PDF 710 KB）