JEEDでは、厚生労働省および中央職業能力開発協会との共催による、『職業能力開発論文コンクール』を開催します。このコンクールは、職業能力開発にたずさわる方などによって執筆された職業能力開発の実践などにかかる論文のうち、多様で柔軟な職業能力開発の推進や障害者に対する職業能力開発等に関する優秀な論文を選定し、広く関係者等へ周知をすることによって職業能力開発関係者の意識の啓発を図り、職業能力開発の推進と向上に資することを目的としています。
本コンクールで入賞された論文は、表彰状および副賞が授与されるとともに、厚生労働省ホームページで公表されるなど、職業能力開発の啓発活動に広く活用されます。ふるってご応募ください。
職業能力開発にたずさわっている、または過去にたずさわった方で、応募テーマについて論ずることができる方。
なお、複数の方による執筆も可能です。
次表の1から7までのいずれかのテーマについて論ずるものとします。
また、各テーマに対して副題を設けテーマを絞って論ずることも可能です。
応募テーマ | 概要 |
---|---|
1.多様で柔軟な職業能力開発の推進 | 経済社会情勢の急速な変化に対応するため、個々の企業や労働者のニーズを考慮した一律的ではないオーダーメイド型職業訓練や求職者支援訓練の取組みなど、多様で柔軟な職業能力開発について論ずるもの |
2.高度で専門的な技能の維持・継承 | 若年層を中心にした、いわゆる技能離れや熟練技能者の高齢化といった問題に際して、いかにして高度で専門的な技能を維持・継承していくかについて論ずるもの |
3.新たな技能・技術領域の職業能力開発に必要な専門知識・技能・技術及び指導方法に関する調査・研究 | 技術革新の進展、産業構造の変化などに対応した職業訓練を積極的に実施するために、職業訓練指導員などが必要とする専門知識や技能・技術および指導方法に関する調査・研究について論ずるもの |
4.障害者に対する職業能力開発 | 障害者に対する職業能力開発に関しての取組みや、各種改善事項の今後の課題等について論ずるもの |
5.キャリア形成支援に関する取組み | 職業能力開発施設等における訓練生に対するジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングの実施等、キャリア形成支援の実践について論ずるもの |
6.今後の職業能力開発 | 今後の職業能力開発の在り方について論ずるもの |
7.職業能力開発の実践 | 上記1~6の区分に該当しない職業能力開発の実践について論ずるもの |
2025(令和7)年7月31日(木)
提出物 | 提出ファイル形式 |
---|---|
1.応募論文 | Microsoft Word形式とPDF形式の二つ |
2.投稿者連絡票 | Microsoft Excel形式 |
3.引用資料 | PDF形式 ※引用箇所がある場合 |
4.参考資料 | PDF形式 ※参考資料がある場合 |
その他詳細は、以下基盤整備センターホームページからご参照ください。
職業能力開発総合大学校 基盤整備センター
企画調整部職業訓練教材整備室
(TEL:042-348-5076)
障害者雇用納付金制度に基づき、事業主のみなさまには毎年、前年度の障害者の雇用実績に応じて、報奨金等の申請を行っていただいています。
報奨金については、常時雇用する労働者が100人以下の事業主で、支給要件として定められている数を超えて障害者を雇用している事業主からの申請に基づき、また、在宅就業障害者特例報奨金については、在宅就業障害者に仕事を発注した報奨金申請対象事業主からの申請に基づき支払った対価に応じた額を、支給しています。
特例給付金(経過措置)については、常用雇用労働者である障害者および週所定労働時間が10時間以上20時間未満の重度以外の身体障害者または重度以外の知的障害者を雇用している事業主からの申請に基づき支給しています。
※法改正の内容および支給要件等については、以下JEEDホームページをご確認ください。
令和7年度の申請期限は下表の通りです。
種別 | 申請の対象期間 | 申請期間(※) | 支給時期 |
---|---|---|---|
報奨金 | 令和6年4月1日 ~ 令和7年3月31日 |
令和7年4月1日 ~ 令和7年7月31日 |
令和7年10月1日 ~ 令和7年12月31日 の間に支給 |
在宅就業障害者特例報奨金 | |||
特例給付金(経過措置) (納付金申告義務がない事業主) |
※報奨金などの支給金は、申請期限を過ぎた場合には支給できませんので、十分ご注意ください。
納付金制度、納付金の申告、調整金などの申請に関する事務手続きなどについては、「JEEDホームページ(障害者雇用納付金)」(※)をご覧いただくほか、以下のお問合せ先にご確認ください。
なお、JEEDホームページのチャットボットからもお問い合わせいただけます。あわせてご利用ください。
納付金制度申告申請に関する解説動画を公開しています! 納付金制度の概要や申告申請および納付の具体的な手続きなどを解説した動画と電子申告申請システムの利用方法について解説した動画をそれぞれ“音声・字幕付き”でJEEDホームページに公開していますので、ぜひご活用ください。 ◇障害者雇用納付金制度 申告申請およびシステム解説動画(音声・字幕付き資料) https://www.jeed.go.jp/disability/levy_grant_system_about_procedure.html#02 |
「職業リハビリテーション研究・実践発表会」は、職業リハビリテーションに関する研究成果、実践報告の発表のほか、特別講演、パネルディスカッションなどを行うもので、毎年開催しています。
今年度は以下の日程で開催します。NIVRホームページ上で口頭発表およびポスター発表の発表者を募集していますので、ぜひご応募ください。
◆日程◆
2025(令和7)年11月12日(水)
2025(令和7)年11月13日(木)
◆会場◆
東京ビッグサイト会議棟
(東京都江東区有明3-11-1)
◆発表者募集◆
・11月13日(木)に行う口頭発表およびポスター発表の発表者を募集しています。
・申込期限は、令和7年6月13日(金)15時までです。なお、申込期限前であっても、定員になり次第申込みを締め切りますので、ご留意ください。
◆その他◆
参加者募集は8月下旬ごろから開始する予定です。
◆お問合せ先◆
研究企画部 企画調整室(TEL:043-297-9067)
毎年9月1日~30日は、「障害者雇用支援月間」です。国民のみなさまに障害者雇用への理解と関心を深めていただけるよう、障害のある方々を対象に「働くこと」をテーマとする絵画を募集する「絵画コンテスト 働くすがた~今そして未来~」と、「障害のある方が働いている姿を撮影したもの」をテーマとする写真を募集する「写真コンテスト 職場で輝く障害者~今その瞬間~」を実施しています。
厚生労働大臣賞受賞作品は、障害者雇用支援月間ポスターの原画として使用し、全国のハローワークなどに掲示します。また、入賞した作品の展示会を全国各地で開催します。
◆応募締切◆
2025年(令和7)年6月16日(月)【当日消印有効】
◆応募方法◆
詳しくは以下JEEDホームページをご覧ください。
◆お問合せ先◆
障害者雇用開発推進部 雇用開発課
(TEL:043-297-9515)