本文へ
アクセシビリティ閲覧支援ツール　やさしいブラウザ・クラウド版はこちらからご利用下さい
現在位置：

工業炉製造業　高齢者雇用推進ガイドライン（令和２年）

『工業炉製造業　高齢者の活躍に向けたガイドライン　～高齢者の活躍を企業成長に生かす～』

取組団体　一般社団法人日本工業炉協会（法人番号8010005018863）

目次

はじめに
本書の構成

１　工業炉製造業における高齢者の活躍に向けた考え方

  1. 工業炉製造業でさらなる高齢者の活躍が求められる背景
  2. 工業炉製造業における高齢者の活躍に向けた考え方

２　工業炉製造業における高齢者の活躍推進のための指針

　指針１　企業における高齢者活用に対する認識の転換
　指針２　評価に基づく処遇や賃金整備を通じたモチベーション向上の推進
　指針３　高齢者にとって、より働きやすい職場の環境整備
　指針４　組織内への知識・スキル・ノウハウ等の伝承・共有化の推進
　指針５　若手社員を含めた組織内での能力開発の推進

３　工業炉製造業における高齢者雇用に関する調査結果

参考資料

  1. 我が国の少子高齢化の現状と今後
  2. 高齢者雇用に係る今後の政府方針
  3. 厚生年金の支給開始年齢引上げと2013年度施行改正高年齢者雇用安定法の概要
  4. 働き方改革と高齢者雇用（「同一労働同一賃金」について）
  5. 継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について
  6. 「在職老齢年金」と「高年齢雇用継続給付」の仕組み
  7. 高齢・障害・求職者雇用支援機構による各種支援
  8. 高齢者雇用に関する各種助成金一覧（2020年度現在）
  9. 関係機関のホームページ一覧

　＜参考＞コロナウイルス感染予防対策ガイドライン