能力開発
高齢者の活用を意識した教育システムの構築
継続雇用促進
高齢者の活用を目指すに当たっては、管理監督者がその場の状況に応じて何をしなければならないか理解し判断する能力がなければならない。そのことから、管理監督者の能力を向上させるためのチェックリストを作成し、その結果をレーダーチャートで能力の偏りを表示できるようにした。
01 金属製品製造業
淀川鐵工株式会社(大阪府)
2006年(平成18年度)
150人
当事例の詳細は、こちらをご覧ください
下階層ページがない場合、項目は表示されません