改善事例 20080502

改善目的

能力開発

改善テーマ

高年齢者の活用を目的とした教育訓練制度の確立

改善内容

教育訓練制度の確立

スキルマップと生産管理システムの見直しを行った。これをもとに

1. 大古精機株式会社—教育体系—の作成
2. ２０年度下期大古精機株式会社—教育計画—の作成
3. 「研修解説内容」の作成
4. ５Ｓチェックリストの作成
5. 日常５Ｓチェックリストの作成
6. ゼロ災害評価基準表の作成
7. 性格適性検査表の作成
8. 技術・技能伝承制度の考察資料の作成
9. 教育研修の実施等を行った。

２０年度下期以降の「教育計画」は、２０年度下期教育計画を参考に「研修解説内容」により、毎年実行できるものとしてあり、高年齢者を含めた全社的な「教育訓練制度」が確立できた。

産業分類

07 その他の製造業

実施企業名（所在地）

大古精機株式会社（栃木県）

研究実施年度

2008年（平成20年度）

従業員数（研究実施当時の人数）

61人

研究年報

• 大古精機株式会社（PDF）

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