人事・賃金
体系的な人事制度の構築と教育訓練システム及び健康管理システムの整備
人事制度・教育訓練・健康管理の見直し
高齢者の積極的活用を実現するため、社員アンケート調査、社員個別ヒアリング調査、プロジェクトメンバーによる検討会を実施し、その結果を調査分析した上で、
①等級(職能資格)制度の構築、
②人事考課制度の構築、
③教育訓練システムの整備、
④健康管理システムの整備
を実施し、体系的な人事制度の構築を行った。
04 食料品製造業
丸徳海苔(株)(広島県)
2012年(平成24年度)
54人
当事例の詳細は、こちらをご覧ください