特集（メールマガジン第１３４号)

【障】９月は「障害者雇用支援月間」です！

　ＪＥＥＤでは、９月の「障害者雇用支援月間」において、事業主の方のみならず、広く国民のみなさまに対して障害者雇用の機運を醸成するとともに、障害者の職業的自立を支援するため、厚生労働省、都道府県等と協力して、さまざまな啓発活動を展開しています。

内部障害(※)のある社員が安心して働けるように特性理解のための勉強会を実施した企業より

【担当者の声】
　勉強会をきっかけにいままで理解が行き届いていなかったところを把握することができ、障害のある社員の目線で対応ができるようになったと感じています。障害のある社員と障害のない社員がお互いに理解を深めれば、作業も行いやすくなると思いますので、今後も勉強会を続けたいと考えています。
【管理者の声】
　障害があってもなくても、できることは任せ、できないことはサポートするという方針に変わりはありません。みんなが安心して働ける職場づくりは、人という財産につながっていくので、それが企業文化となり得るように努力したいと思います。

JEEDホームページ「障害者の労働安全衛生対策」より作成
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/ca_ls/q2k4vk000003kq12.html
※内部障害：心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこうまたは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫および肝臓の機能障害

　「障害者雇用支援月間」が、障害者の雇用を考える機会となれば幸いです。

障害者雇用優良事業所等表彰式

　障害者の雇用の促進と職業の安定を図るため、障害者を積極的に多数雇用された事業所や、模範的職業人として長期にわたり勤続されている障害者に対し、その努力と功績を称え表彰を行うものです。 

「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」 「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」 入賞作品決定

　今年度も、事業主の方々をはじめ広く国民のみなさまに障害者雇用に関する理解と認識を深めていただくための活動の一環として、障害のある方々などから絵画および写真を広く募集する「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」、「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」を開催しました（作品募集期間：2024年３月１日～６月17日）。

◆入賞作品は以下URLをご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/contest/prize.html

＜全国５都市で開催＞ 「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」 入賞作品展示会

　全国の特別支援学校や特別支援学級の児童・生徒のみなさまをはじめ、多くの方々から心のこもった作品がよせられました。そのなかから、募集テーマに基づき選考し、入賞作品80点の展示会を、全国５都市で開催します。

障害者雇用職場改善好事例

　事業所における障害者の雇用および職場定着を推進するため、雇用管理や職場環境の整備など、さまざまな改善や工夫を行った事例を隔年で募集し、応募事例のなかから、特に優秀な事例を障害者雇用優良事業所等表彰式において表彰します（本年度は「加齢に伴う体力・能力等の変化や、就労継続に伴い生じる本人の意向と業務のミスマッチ等の諸課題について事業所が配慮・工夫し、障害者が安心して、やりがいをもって働けるように取り組んだ職場改善好事例」が募集テーマです）。