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エルダー　2021年2月号

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コンテンツ

リーダーズトーク　No.69（デジタルブック）
定年後は"おもしろいから働く"を重視
好きなことにチャレンジし、楽しく生きよう
エッセイスト
岸本裕紀子さん
特集（デジタルブック）
高年齢者雇用安定法が改正
－70歳までの就業機会確保に向けて－

概要
2021年4月施行
改正高年齢者雇用安定法の概要
厚生労働省職業安定局高年齢者雇用対策課

解説１　70歳までの雇用延長のポイント
株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント
森中謙介

解説２　70歳就業に向けたキャリア支援のポイント
株式会社パソナキャリア支援事業本部プロジェクト戦略部キャリアデザインチーム
山下弘晃

企業事例１　株式会社東陽テクニカ
再雇用の上限年齢を70歳に延長するとともに
60～65歳には等級・評価を導入し意欲向上を図る

企業事例２　株式会社カインズ
地域採用する各部門の専任担当者は貴重な存在
70歳まで働ける再雇用制度で雇用を確保

65歳超雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーによる相談・援助
日本史にみる長寿食　vol.328（デジタルブック）
春を先取りするナバナ　永山久夫
江戸から東京へ　第99回（デジタルブック）
蟄居は隠居だと思え　佐久間象山
作家　童門冬二
高齢者の職場探訪　北から、南から　第104回（デジタルブック）
群馬県　高崎第一交通株式会社
高齢社員のための安全職場づくり〔第２回〕（デジタルブック）
エイジフレンドリーガイドライン
—高齢者一人ひとりの健康や体力の状況の把握とそれに応じた対策—
労働安全衛生総合研究所　安全研究領域長　高木元也
知っておきたい労働法Ｑ＆Ａ　《第33回》（デジタルブック）
労働者に対する損害賠償請求、ノー残業デー導入時の留意点
弁護士法人 ALG&Associates　執行役員・弁護士　家永勲
高齢社員の心理学　〈第３回〉（デジタルブック）
ミスを防ぎ、新しいスキルを身につけるには
神戸大学大学院人間発達環境学研究科　准教授　増本康平
いまさら聞けない人事用語辞典　　第９回（デジタルブック）
「限定社員」
株式会社グローセンパートナー執行役員・ディレクター　吉岡利之
特別企画（デジタルブック）
《鼎談》
先進企業における高年齢者雇用のトレンドと今後
BOOKS（デジタルブック）
ニュースファイル（デジタルブック）
次号予告・編集後記（デジタルブック）
雇用力評価ツールのご案内（デジタルブック）
イキイキ働くための脳力アップトレーニング！［第44回］（デジタルブック）
あみだくじ計算　篠原菊紀