本文へ

文字サイズ変更

背景色変更

現在位置:

啓発誌「エルダー」

「エルダー」公式X(旧Twitter)アカウント、フォローはこちら(別ウィンドウで開く)

2026年1月号(2025年12月25日発行)は、年末年始休業および配送各社における配達物の増加や交通事情により、冊子のお手元への到着およびホームページの掲載が通常よりも数日遅れることが見込まれます。 ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

高齢者雇用事業所の職場紹介等最新の雇用好事例や助成金制度を中心に、身近な高齢者雇用問題を取り上げた事業主向けの啓発誌。(毎月1日発行)

最新号

エルダー2025年12月号

2025年12月号

特集
高齢社員のワーク・エンゲージメントの高め方
総論
 高齢社員とワーク・エンゲージメント
 -人手不足時代の「戦略的人材」から「価値創出の主役」へ-
 早稲田大学 大学院経営管理研究科 教授
 竹内 規彦
解説1
 高齢社員のワーク・エンゲージメントを高める組織マネジメント
 株式会社セカンドエール 代表取締役
 髙橋 伸典
解説2
 高齢社員に求められるマインドセットとリスキリング
 株式会社社会人材コミュニケーションズ 代表取締役CEO社長
 宮島 忠文
解説3
 ワーク・エンゲージメントを高めるための健康経営からのアプローチ
 株式会社健康企業 代表・医師
 亀田 高志
コラム
 日常的な「ありがとう」の重要性
 一般社団法人日本メンタルアップ支援機構 代表理事
 大野 萌子

リーダーズトーク No.127
 ミドルシニアが主体的にキャリアを開拓
 キャリアの再設計のために積極的支援を
 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
 田中 研之輔さん

高齢者の職場探訪 北から、南から 第160回
 岐阜県 新世日本金属株式会社

新連載
諸外国の高齢化と高齢者雇用
【第1回】アメリカ合衆国
 独立行政法人労働政策研究・研修機構
 人材開発部門 副統括研究員
 藤本 真

連載記事一覧

エルダーの連載記事を、PDFにまとめました。気になる連載を一括でお読みいただけます。

読者アンケート

「エルダー」では、読者の皆様のご要望、ご意見を踏まえ、内容の充実に努めてまいりました。今後とも、より多くの現場の皆様の声、関係者の皆様の声を反映した誌面づくりを心がけてまいりますので、アンケートにご協力いただきますようお願いいたします。

メール配信

更新のお知らせをメールで配信します

「エルダー」のデジタルブックをホームページにて公開し、掲載のお知らせをメールで配信しています。
メール配信ご希望の方は、下記ページよりお申込みください。

記事の内容・発送先変更に関するお問い合わせ先:企画部 情報公開広報課
電話 043-213-6216/fax 043-213-6556

「エルダー」公式X(旧Twitter)

「エルダー」公式X(旧Twitter)を運用し、最新号掲載のお知らせなどを発信しております。