エルダー 2025年8月号

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コンテンツ
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リーダーズトーク No.122
定年を68歳、雇用上限を78歳に延長
元気で安心して長く働ける環境を提供
トラスコ中山株式会社 経営管理本部 人事部 部長
大谷 正人 さん -
特集
高齢者雇用と賃金の基礎知識
総論
高齢者雇用における適切な賃金・評価制度の重要性
—戦力としてのシニア活用に向けた人事戦略—
千葉経済大学 経済学部 教授
藤波 美帆
解説1
各種調査から見る高齢社員の賃金の実態
社会保険労務士川嶋事務所 所長 社会保険労務士
川嶋 英明
解説2
賃金の法的位置づけと同一労働同一賃金
社会保険労務士川嶋事務所 所長 社会保険労務士
川嶋 英明
解説3
等級制度の基礎知識
株式会社パーソネル・ブレイン 代表取締役 社会保険労務士
二宮 孝
解説4
代表的な評価制度
株式会社パーソネル・ブレイン 代表取締役 社会保険労務士
二宮 孝
解説5
在職老齢年金・高年齢雇用継続給付と賃金の調整
社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
川越 雄一
解説6
退職金の基礎知識
社会保険労務士法人かわごえ事務所 代表社員
川越 雄一 -
マンガで学ぶ高齢者雇用 教えてエルダ先生! Season3 65歳超雇用推進助成金活用のススメ
【第2回】65歳超継続雇用促進コースを活用しよう!
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偉人たちのセカンドキャリア 第9回
室町幕府最後の将軍のセカンドキャリア
足利義昭
歴史作家 河合 敦 -
高齢者の職場探訪 北から、南から 第156回
石川県 ののいちバス株式会社
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高齢者に聞く生涯現役で働くとは 第107回
NPO法人安全技術ネットワーク 理事長
浮田 義明 さん(74歳) -
がんと就労 -治療と仕事の両立支援制度のポイント- 【第2回】
職場で求められる両立支援とは
産業医科大学 医学部 両立支援科学 准教授
永田 昌子 -
知っておきたい労働法Q&A 《第86回》
長期にわたる有期雇用労働者と退職金支給、録音禁止の業務命令の有効性
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永 勲/髙木勝瑛 -
“学び直し”を科学する【第3回】
「やる気」を維持する学び方 株式会社脳の学校代表/加藤プラチナクリニック院長 加藤俊徳
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いまさら聞けない人事用語辞典 第60回
「リーダーシップ」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡 利之 - ニュースファイル
- 次号予告・編集後記
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技を支える vol.354
40年以上つちかった技術が結実したヒット商品
精密板金加工
利根 通 さん -
イキイキ働くための脳力アップトレーニング![第98回]
ぴったり天秤
篠原 菊紀
※連載「日本史にみる長寿食」、「Books」は休載します
テキストデータ
- 全文(テキスト 158 KB)
- リーダーズトーク(テキスト 8 KB)
- 特集(テキスト 58 KB)
- マンガで学ぶ高齢者雇用 教えてエルダ先生! Season3 65歳超雇用推進助成金活用のススメ(テキスト 5 KB)
- 偉人たちのセカンドキャリア(テキスト 6 KB)
- 高齢者の職場探訪 北から、南から(テキスト 10 KB)
- 高齢者に聞く 生涯現役で働くとは(テキスト 6 KB)
- がんと就労(テキスト 10 KB)
- 知っておきたい労働法Q&A(テキスト 11 KB)
- “学び直し”を科学する(テキスト 6 KB)
- いまさら聞けない人事用語辞典(テキスト 6 KB)
- ニュースファイル(テキスト 4 KB)
- 次号予告・編集後記(テキスト 3 KB)
- 技を支える(テキスト 5 KB)
- イキイキ働くための脳力アップトレーニング!(テキスト 2 KB)