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「介護離職」という言葉をなくし介護と仕事の両立があたり前の社会へ
一般社団法人介護離職防止対策促進機構 代表理事/株式会社ワーク&ケアバランス研究所 代表取締役
和氣 美枝さん
ビジネスの最前線で輝く高齢者の力とは?
総論
ビジネスの最前線で活用したいシニア人材の魅力
株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役
原 正紀
解説
シニア人材の活躍に不可欠な内部労働市場のアップデート
-対話型ジョブ・マッチングとは何か
パーソル総合研究所 上席主任研究員
小林 祐児
事例1
株式会社OJTソリューションズ(愛知県名古屋市)
幅広い現場を改善するべく全国を奔走
40年つちかったトヨタ式を基に現場指導をになう
事例2
ロボセンサー技研株式会社(静岡県浜松市)
長年磨き続けたスキルを活かして起業
新たな仲間を得て社会に役立つセンサーを開発
事例3
東京海上日動火災保険株式会社(東京都千代田区)
定年後再雇用のシニアの活躍の場を広げる二つの社内公募制を導入
ニンニクを食べて花咲けるシニア 永山久夫
鎌倉殿の取替を策す 牧の方
作家 童門冬二
京都府 近畿シコー株式会社
シニア期のキャリアを納得いくものとするには
事業創造大学院大学 教授 浅野 浩美
複数の再雇用制度、能力不足による解雇
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
三井化学株式会社
「ダイバーシティ」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
多様な働き方に対応する年金制度へ
2022年4月以降の年金制度改正のポイント
株式会社田代コンサルティング 社会保険労務士 田代 英治
2021年 全国非営利団体のシニア人材へのニーズ調査
認定特定非営利活動法人日本NPOセンター
「生涯現役地域づくり環境整備事業」で目ざすもの
ナンバープレース問題 篠原菊紀