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承認欲求の呪縛を避けるため 問題を相対化する心のゆとりを
同志社大学 政策学部 教授 太田 肇さん
多彩な取組みで70歳超雇用を実現
令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト~厚生労働大臣表彰受賞企業事例から~
審査委員長からのメッセージ
法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授 藤村 博之
最優秀賞
株式会社恵那川上屋(岐阜県恵那市)
優秀賞
株式会社トーケン(石川県金沢市)
モルツウェル株式会社(島根県松江市)
特別賞
八雲製菓株式会社(山梨県甲府市)
五條運輸株式会社(奈良県大和郡山市)
社会福祉法人愛誠会(岡山県新見市)
令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト入賞企業一覧
≪第4回≫高齢社員が新しい仕事のやり方を覚えてくれません
リンゴの木を植え続ける 吉田松陰
作家 童門冬二
和歌山県 株式会社浜市
【第3回】高齢社員が柔軟に働ける勤務制度を整えよう!
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 マネージングコンサルタント 森中 謙介
定年後再雇用と同一労働同一賃金、通勤手当の変更
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
「社員教育」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
シンポジウムのご案内
ワカメの若返り効果 永山久夫
銘木の特徴を活かして美しく丈夫な仏壇を製作
仏壇製作 岩田芳樹さん、晴芳さん
送りがな問題 篠原菊紀