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すぐわかる！高齢者雇用の参考資料

高年齢者雇用安定法改正（令和２年改正）に伴う企業の対応と課題

2021年度に実施した調査をもとに、コロナ禍における企業の６５歳以降の人材活用に対する考え方や人事管理の現状、改正高年齢者雇用安定法への対応状況等について紹介しています。

高年齢者雇用安定法改正（令和２年改正）に伴う企業の対応と課題の表紙

資料をご希望の方は、下記までご連絡ください。無料でお送りいたします。

お問い合わせ先

高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課　電話 043-297-9528

高齢社員戦力化のための人事管理制度の整備に向けて

高齢社員戦力化のための人事管理制度の整備に向けての表紙画像

自社の高齢者活用の強みと課題が、５分でわかる人事管理診断ツールができました。
・厳選２５項目で自社のマネジメント"力"を数値化
・自社の強み、課題を可視化
・２５項目の解説付き。専門家への相談も容易に。

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高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課　電話 043-297-9528

データで見る定年延長、継続雇用延長の効果と課題

2010年以降に定年延長、継続雇用延長を行った全企業を対象に行った調査結果を、規模別、業種別に分析しています。また、企業の方からよく聞かれる３つのこと（効果、課題、制度内容）や、気になる賃金などについてもわかりやすく載せています。
さらに、定年延長の効果が大きいのはどのような企業か、定年延長の効果と継続雇用の効果を比べるとどうか、などについても分析結果を紹介しています。

定年延長、継続雇用延長の効果と課題の表紙画像

競争力を高めるための高齢者雇用

競争力を高めるための高齢者雇用の表紙画像

高齢者雇用を進めるにあたってのさまざまな『課題』に対する『対策』の好事例を取りまとめた、自社での課題解決に役立てていただくためのポイント集です。

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高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課　電話 043-297-9528

マンガで考える高齢者雇用

若年層に高齢者雇用を身近に感じてもらうため、高年齢者雇用の必要性や職場の高齢者とうまくコミュニケーションをとるためのヒント等をまんがやQ&A方式で紹介しています。

漫画の1ページ画像

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継続雇用制度の現状と制度進化－「60 歳以降の社員に関する人事管理に関するアンケート調査」結果より－（平成30年度）

継続雇用制度の現状と制度進化の表紙画像

皆さんの会社の高齢社員の人事管理はどのような状況ですか？
６０歳代前半層の人事管理の実態調査を行いました。
この本を読むと、以下のようなことがわかります。
・高齢社員の賃金制度
・高齢社員の能力開発などの人事管理
・高齢社員の活用課題やメリット

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４５歳からのキャリア研修　まよったら、まずやってみよう

キャリア研修やってみませんか？
４５歳以上の社員を対象としたアンケート調査を実施しました。
この本を読むと以下のようなことがわかります。
・会社はどのような内容の研修をしているのか
・何をすれば効果が高いのか

４５歳からのキャリア研修の表紙画像

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高齢者雇用推進・研究部　普及啓発課　電話 043-297-9528

高年齢者雇用問題シリーズ

高年齢者雇用問題シリーズのパンフレットの表紙画像

多くの企業が抱えている各種問題にスポットをあて、詳しい対処法を広く紹介します。