機械土工工事業　高齢者雇用推進ガイドライン（令和４年）

機械土工工事業における高齢者活用推進のためのガイドブック　高齢従業員の活躍と若手従業員の定着に向けて（令和４年）

取組団体　一般社団法人日本機械土工協会（法人番号1010505000071）

• 概要版（PDF 433 KB）
• 全編（PDF 6 MB）

目次

はじめに

1. お読みになるにあたって
2. 本書における『高齢者』とは
3. 本ガイドラインの構成
4. 本ガイドラインの使い方

Ⅰ章 本業界の課題

1. 経営上の課題の“トップ3”は人材問題
2. 「働き方改革」への対応
3. ICT化への対応
4. パワーハラスメント防止措置の義務化への対応
5. 改正高齢法への対応

Ⅱ章 取組の方向性（ポイント）

1. ポイント①：高齢従業員にもできるだけ長く活躍してもらうことで、人手不足を緩和する
2. ポイント②：高齢従業員に、多忙な中堅層の役割の一部を担ってもらう
3. ポイント③：高齢従業員と若手従業員の協業を図る
4. ポイント④：高齢従業員と若手従業員のコミュニケーションを良くする

資料編

1. 実態調査結果
2. 高齢者雇用に関わる法制度・支援に関する情報
3. 求人方法に関する参考情報
4. 機械土工工事業高齢者雇用推進委員会 委員名簿

平成27年策定

• 概要版（PDF 311 KB）
• 全編（PDF 7 MB）