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改善事例 20070301

改善目的

人事・賃金

改善テーマ

高齢者の活用のためのフレキシブルな勤務体系のシステムの構築

改善内容

　人事・賃金

　24時間体制の自動車部品金属熱処理加工工場の人員不足を解消するため、負担の大きい職場を特定し、管理者と職務従事者に対し、職務従事者の勤務実態と作業の洗い出しを行い、引き継ぎ可能な仕事を特定、仕事移行計画を作成した。その結果、引継ぎ可能な仕事について、主に夜間勤務で高齢者を活用することができ、職務従事者の残業時間が軽減した。