職務再設計
職場掲示物の整備とレイアウト変更
高齢作業員の安全確保
現場には多くの掲示物があったが、字の読みづらいもの、内容の分かりにくいもの、掲示場所が適当でないものが散見された。また、作業を行う上で適当でないレイアウトになっている現場があった。そこで、高齢作業員の安全衛生面や5S、環境美化の観点から、掲示物の取捨選択や改訂、機器のレイアウト変更を行った結果、作業を安全かつ効率的に行えるようになった。
01 金属製品製造業
株式会社滋賀カツラ(滋賀県)
2012年(平成24年度)
84人
当事例の詳細は、こちらをご覧ください