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企業の高齢者の受け入れ・教育訓練と高齢者の転職に関する調査研究報告書—高齢期のエンプロイアビリティ向上にむけた支援と労働市場の整備に関する調査研究会報告書—(平成24年度)
企業の高齢者の受け入れ・教育訓練と高齢者の転職に関する調査研究報告書—高齢期のエンプロイアビリティ向上にむけた支援と労働市場の整備に関する調査研究会報告書—(平成24年度)
報告書-目次-
第Ⅰ部 総論
表紙~はしがき~目次(PDF 2 MB)
1章
はじめに~調査の背景とねらい(PDF 649 KB)
2章
50歳以上の正社員を対象にした教育訓練政策と実施状況(PDF 663 KB)
3章
「50歳以上の正社員」の社外からの受け入れ(採用)状況と企業の戦力化の取り組み(PDF 642 KB)
4章
受け入れた(採用した)「50歳以上の正社員」に対する職場での戦力化の取り組み(PDF 749 KB)
5章
高齢期(55歳以上)における転職行動の特質と課題(PDF 684 KB)
6章
まとめと課題(PDF 633 KB)
第Ⅱ部 アンケート分析編
1章
調査の概要(PDF 702 KB)
2章
企業アンケートの分析編(PDF 8 MB)
3章
従業員アンケートの分析編(PDF 5 MB)
資料編
アンケート調査票、クロス集計表(PDF 6 MB)
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