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特集（メールマガジン第１２２号)

【障】９月は「障害者雇用支援月間」です！

　ＪＥＥＤでは、９月の「障害者雇用支援月間」において、事業主の方のみならず、広く国民のみなさまに対して障害者雇用の機運を醸成するとともに、障害者の職業的自立を支援するため、厚生労働省、都道府県と協力して、さまざまな啓発活動を展開しています。
　近年、「人材確保」や「ＳＤＧｓ」への関心の高まりなどを背景として、障害者雇用に積極的に取り組む企業が増えています。障害のある社員のための職場改善に取り組む企業からは、以下のような声が寄せられています。
 

内部障害(※)のある社員が安心して働けるように特性理解のための勉強会を実施した企業より

【担当者の声】
　勉強会をきっかけにいままで理解が行き届いていなかったところを把握することができ、障害のある社員の目線で対応ができるようになったと感じています。障害のある社員と障害のない社員がお互いに理解を深めれば、作業も行いやすくなると思いますので、今後も勉強会を続けたいと考えています。

【管理者の声】
　障害があってもなくても、できることは任せ、できないことはサポートするという方針に変わりはありません。みんなが安心して働ける職場づくりは、人という財産につながっていくので、それが企業文化となり得るように努力したいと思います。

JEEDホームページ「障害者の労働安全衛生対策」より作成（以下URLをご覧ください）
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/ca_ls/q2k4vk000003kq12.html
※内部障害：心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこうまたは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫および肝臓の機能障害
 
　「障害者雇用支援月間」が、障害者の雇用を考える機会となれば幸いです。
　今号では、同月間中に開催される「障害者雇用優良事業所等表彰式」についてご案内するとともに、「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」および「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」の審査結果などについてお伝えします。
　また、みなさまにご活用いただける刊行物などもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
 
 

障害者雇用優良事業所等表彰式

　障害者の雇用の促進と職業の安定を図るため、障害者を積極的に多数雇用された事業所や、模範的職業人として長期にわたり勤続されている障害者に対し、その努力と功績を称え表彰を行うものです。
　今年度の表彰式は、９月12日（火）にイイノホール（東京都千代田区）で開催されます。
　被表彰者は以下URLよりご覧いただけます。
　https://www.jeed.go.jp/jeed/news/press.html
  

「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」 入賞作品決定

　今年度も事業主の方々をはじめ広く国民のみなさまに障害者雇用に関する理解と認識を深めていただくための啓発活動の一環として、障害のある方々などから絵画および写真を広く募集する「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」、「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」を開催いたしました（作品募集期間：令和５年３月１日～６月15日）。
　厳正な審査の結果、選出した入賞作品のうち、厚生労働大臣賞を受賞した４作品は「障害者雇用支援月間ポスター」の原画として採用されました。作成したポスターは、障害者雇用支援月間中、全国のハローワークやＪＥＥＤの施設などに掲示されます。

◆絵画コンテスト
　テーマ　「働くこと、または仕事に関係のある内容のもの」
　応募件数　１，３２９点
　
◆写真コンテスト
　テーマ　「障害のある方の仕事にスポットをあて、障害のある方が働いている姿を撮影したもの」
　応募件数　２９７点

◆入賞作品　８０点（厚生労働大臣賞４点、当機構理事長賞４点、同理事長奨励賞７２点）

＜審査委員講評（抜粋）＞
　全国の特別支援学校や特別支援学級の児童・生徒のみなさまをはじめ、多くの方々から心のこもった作品がよせられました。そのなかから、募集テーマに基づき選考し、「憧れているもの、そうなりたいという気持ちがあふれているもの、働くという職業観が現れているもの」などが感じられる作品80点を選出しました。

　入賞作品は以下URLよりご覧ください。
　https://www.jeed.go.jp/disability/activity/contest/prize.html
 

＜全国５都市で開催＞「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」入賞作品展示会

　入賞作品80点の展示会を、全国５都市で開催します。
　働くことや仕事に関係のある内容をテーマに障害のある方が描いた絵画と障害のある方の仕事にスポットをあてた写真の数々。情熱のこもった力強いこれらの作品をじっくりとご覧いただくことで、障害者雇用によりいっそうの関心をよせていただければ幸いです。

◆会場◆
　全国５会場　＜東京、大阪、札幌、愛知、福岡＞
　※東京会場では、過去２年間の入賞作品（160点）もあわせて展示します。

◇展示会の日程や会場などの詳細は以下URLをご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/disability/activity/contest/exhibition.html
 

障害者雇用職場改善好事例

　事業所における障害者の雇用および職場定着を推進するため、雇用管理や職場環境の整備など、さまざまな改善や工夫を行った事例を募集し、ほかの事業所が職場改善を進めるうえでモデルとなる事例を広く周知するものです。
　令和２年度障害者雇用職場改善好事例募集（募集テーマ：障害者の健康に配慮し安心・安全に働けるように取り組んだ職場改善好事例）にご応募いただいた企業の取組みを取りまとめ、「障害者の労働安全衛生対策ケースブック」を発行しました。
　また、こちらの事例はＪＥＥＤホームページ「障害者の労働安全衛生対策」にも掲載しています。

「障害者の労働安全衛生対策ケースブック」は以下URLをご覧ください。
　https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/ca_ls/casebook.html
「障害者の労働安全衛生対策」は以下URLをご覧ください。
　https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/q2k4vk000003h4nf.html
　なお、過去の応募事例については「職場改善好事例集」として取りまとめていますのでご参照ください。
　過去の「職場改善好事例集」は以下URLをご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/disability/data/handbook/ca_ls/ca_ls.html

◆お問合せ先◆
　障害者雇用開発推進部 雇用開発課（TEL：０４３-２９７-９５１５）