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シニアのキャリアデザインで重要なことは
”自分の居場所は自分でつくる”という意識
アテナHROD代表
特定非営利活動法人日本人材マネジメント協会 副理事長 山﨑 京子さん
高齢者が働く職場の創意工夫が集結!
令和2年度 高年齢者雇用開発コンテストⅡ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰受賞企業事例から
令和2年度「高年齢者雇用開発フォーラム」を開催
優秀賞
伸和ピアノ株式会社(千葉県千葉市)
社会福祉法人合掌苑(東京都町田市)
溝端紙工印刷株式会社(和歌山県伊都郡)
株式会社ルネックス(鳥取県倉吉市)
社会福祉法人愛心会(愛媛県宇和島市)
名二代目の会 徳川秀忠
作家 童門冬二
賃金を決める社員特性
学習院大学名誉教授 学習院さくらアカデミー長 今野浩一郎
茨城県 株式会社大倉商事
歩合給と時間外割増賃金、副業・兼業の留意点
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
「人事評価」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
欧米における高年齢者就業とブリッジ・ジョブ
明治大学政治経済学部教授 永野 仁
高齢社員に対する新型コロナ対策
株式会社健康企業 代表・医師 亀田 高志
風邪が流行する前に柿を 永山久夫
多くの人が悩む現代病「肩こり」
柔道整復師/八王子整骨院 院長 山﨑由紀也
ややこしい脳トレ 篠原菊紀