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ワーク・エンゲイジメントを高め活き活き働ける職場づくりを 慶応義塾大学 総合政策学部 教授 島津 明人さん
生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム 開催レポート(岩手・宮崎会場) 令和3年度 生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム ~「高年齢者雇用安定法改正」70歳までの就業機会実現のために~ 基調講演(宮崎会場) シニア層を活かした企業の発展とこれからの働き方改革 ~時代を先取りする70歳雇用~ 東京学芸大学教育学部教授 内田 賢 企業事例発表1(岩手会場) シニア層のさらなる活躍に向けた取組み 明治安田生命保険相互会社 人事部人事制度グループ審議役 刈谷 忠弘 企業事例発表2(岩手会場) 高齢者が活躍できる職場 「そこになくてはならない存在」となるために 株式会社ベルジョイス 人事教育室ゼネラルマネジャー 久保田 一男 パネルディスカッション(岩手会場) 高齢者の意欲・能力を活かした職場環境の実現に向けて 企業事例発表3(宮崎会場) 高年齢者雇用安定法改正~70歳までの就業機会実現のために~ 生活協同組合コープみやざき バックアップ本部 本部長 小山田 浩 企業事例発表4(宮崎会場) 地域で一番貢献するシニアを目指して! 株式会社セキュリティロード 代表取締役社長 齊藤 慎介 パネルディスカッション(宮崎会場) 高齢者の意欲・能力を活かした職場環境の実現に向けて
多様化する退職金・企業年金制度 総論 生涯現役時代の退職金・企業年金制度 クミタテル株式会社 代表取締役 向井 洋平 企業事例1 三谷産業株式会社(石川県金沢市) 年齢上限なしの継続雇用制度の導入と同時に 長年の貢献に報いる"第二の退職金"を整備 企業事例2 飛島建設株式会社(東京都港区) 65歳定年制にシフトして年金と評価制度を改革 シニア層のモチベーションを高め活躍を後押し
大豆ミートの人気と日本人の長寿 永山久夫
井戸の水になれ 北条幻庵 作家 童門冬二
静岡県 浜名梱包輸送株式会社
キャリア理論でみたシニア 事業創造大学院大学 教授 浅野 浩美
休職期間中の定年到来、兼業と懲戒処分 弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
三つの工夫で退職後も良好な関係を保つ 社会保険労務士 川越 雄一
「戦略人事」 株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
「型吹き」の技術を活かし数々のヒット製品を開発 ガラス吹工 田嶌 文男さん
平成の出来事 篠原菊紀