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ミドルの主体的な"学び"をうながし「終身キャリア自律支援」への転換を
株式会社FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師
前川 孝雄さん
生涯現役時代の安心・安全な職場とは?
総論
70歳まで働くための職場づくり
千葉大学大学院医学研究院環境労働衛生学 講師
能川和浩
解説①
高齢者が安全に働ける職場環境改善と作業環境管理
中央労働災害防止協会 安全衛生マネジメントシステム審査センター 所長
斉藤信吾
解説②
生涯現役で働くための従業員の健康づくり
産業医科大学 産業生態科学研究所 作業関連疾患予防学 非常勤助教
岩崎明夫
解説③
生涯現役時代の治療と仕事の両立支援
産業医科大学 産業生態科学研究所 災害産業保健センター
立石清一郎
事例①
株式会社日向屋(宮崎県東臼杵郡)
従業員の安全・健康管理は生産性向上につながる
事例②
大和ライフネクスト株式会社(東京都港区)
健診結果のフォローの徹底をはじめ
緻密なアプローチにより健康で長く働ける職場に
事例③
株式会社松下産業(東京都文京区)
ヒューマンリソースセンターを中心に治療と仕事の両立を手厚くサポート
味噌汁は「幸せのスープ」 永山久夫
続・鎌倉娘の気負い 巴と静
作家 童門冬二
滋賀県 株式会社湯元舘
シニア期に向けてのキャリアをどうとらえるか
事業創造大学院大学 教授 浅野 浩美
定年後再雇用者の労働条件変更と自由な意思、メンタルヘルス不調者と配置転換
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
生活協同組合コープみらい
「福利厚生」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
日本舞踊などの出演者に舞台に映える化粧を施す
顔師 宮田 肇さん
漢字の画数 篠原菊紀