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仕事の負荷が少ない“小さな仕事”で長く働き続けられる社会の実現を 株式会社リクルート リクルートワークス研究所 研究員/アナリスト 坂本 貴志さん
病気の治療を続けながら働ける会社へ 総論 病気の治療を続けながら働ける会社へ 一般社団法人仕事と治療の両立支援ネット—ブリッジ 代表理事 服部 文 解説 企業で進める治療と仕事の両立支援のポイント 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課 治療と仕事の両立支援室 企業事例 株式会社村田製作所(京都府長岡京市) がん治療と仕事の両立の相談の場と制度があることを従業員に周知
古代チーズと女流作家 永山久夫
「産業別高齢者雇用ガイドライン」のご紹介
≪第2回≫役職定年制って必要?それとも廃止?
平和をビンづめで世界に 長崎のお慶 作家 童門冬二
香川県 徳武産業株式会社
ベーカリーズキッチンオハナ 日野原 実さん
【第1回】賃金の基本要素と日本の賃金制度の編成 株式会社プライムコンサルタント 代表 菊谷 寛之
グループ会社における退職金規程の影響、セクシュアルハラスメントへの介入の是非 弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
【最終回】転倒災害を予防しよう 独立行政法人国立病院機構京都医療センター臨床研究センター予防医学研究室室長 坂根 直樹
「採用」 株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
第17回中高年者縦断調査(中高年者の生活に関する継続調査)の概況
非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間について (~5月31日)
スライドカット技法で自由自在に髪を操る 理容師 武藏 均さん
漢字ジグソーパズル 篠原菊紀