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シニアの健康長寿を支える社会参加 学びを通じて地域とつながる活動を推進
公益財団法人長野県長寿社会開発センター 理事長 内山 二郎さん
新任人事担当者のための高齢者雇用入門
総論
高齢者雇用の現状と課題
高千穂大学 経営学部 教授 田口 和雄
解説1
高齢社員のモチベーションの維持・向上と賃金・評価制度
解説2
70歳まで働くための多様な勤務制度
高千穂大学 経営学部 教授 田口 和雄
解説3
生涯現役で働くための健康と安全の確保-エイジフレンドリーな職場をつくる-
労働安全衛生総合研究所 安全研究領域特任研究員 高木 元也
解説4
高齢者雇用と助成金
・65歳超雇用推進助成金について
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED) 高齢者助成部
・高齢者雇用促進等のためのその他の助成金
編集部
≪第4回≫人手不足が続き、10年後が不安です!
自他ともにチエを認める 松平信綱
作家 童門冬二
高知県 株式会社フタガミ
株式会社クリエすずき建設 総務部スタッフ
星野 孝治さん
【第3回】役割給の導入と定年後再雇用制度の再設計
株式会社プライムコンサルタント 代表 菊谷 寛之
シフト制労働者の雇用管理、高年齢者雇用状況等について
弁護士法人 ALG&Associates 執行役員・弁護士 家永勲
【第2回】シニア人材との契約のポイントと求める役割とは
株式会社Photosynth 取締役 熊谷 悠哉
「2025年問題」
株式会社グローセンパートナー 執行役員・ディレクター 吉岡利之
【第2回】映画『マイ・インターン』(2015年)
社会保険労務士 丸山 美幸
スイカは捨てるところがない 永山久夫
塗り・乾燥・研ぎをくり返し生み出される「漆黒」の美
漆工芸 山口 敦雄さん
仲間はずれ漢字探し 篠原菊紀